下载后可任意编辑 浙江午马减速机有限公司 工资集体协商 示范企业 2024 资料目录 1下载后可任意编辑 1、温州市第二届工资集体协商示范企业申报表...............2 2、工资集体协商工作总结材料.............................7 3、工资专项集体合同书...................................10 4.公司（行政方）工会（职工方）工资集体协商要约书........13 5.公司（行政方）工会（职工方）工资集体协商答复书...... 16 6.职工代表大会关于通过《工资专项集体合同》(草案)的决议..17 7. 企业 2024 年度（12 月末）职工工资情况汇总表............18 8.企业（行业）问卷调查表情况汇总表... ........... ...........19 2下载后可任意编辑温州市首届工资集体协商示范企业申报表企业名称（全称）浙江午马减速机有限公司企 业 性 质民营职工人数198人法定代表人姓名吕锦弟工会负责人职务和姓名吴成瑜（工会主席）通 讯 地 址温州市鹿城区创强路10号邮 编325000联系电话13732040089 主要事迹和相关情况浙江午马减速机有限公司工资集体协商工作成绩 浙江午马减速机有限公司 ，主要经营：生产、销售、设计、开发讨论减速机、电动机及机械设备等产品。公司成立于1997年09月，注册资金518万元，现有员工198人。近年来午马在大力推动工资集体协商的工作中，在市、区、街道各级工会的领导下和细心帮助下，同时为了更好地保证我午马劳资关系和谐稳定，防止人力资源的被动流失、增进员工的凝聚力、促进公司长期稳定和健康进展，午马工会仔细落实上级工会关于开展工资集体协商工作的有关部署与要求，积极开展工资集体协商工作。在开展工资集体协商工作的过程中我们也遇到了不少困难，但可喜的是得到了上级工会、企业代表及职工代表的大力支持，从而顺利的完成了本项工作。通过集体协商的圆满成功，我们切实感受到集体协商对于切实保障职员工的合法权益、促进企业的健康进展发挥了非常积极的作用。一、主要做法（一）认清形势，营造良好工作氛围。众所周知，近年来有许多地方因资方与员工发生了工资纠纷以致停工罢工，甚至出现跳楼事件。在这种情况下午马工会居安思危，紧抓机遇，一方面进一步行政方沟通，向其讲解工资集体协商制度意义和作用；另一方面积极做好职工思想教育工作，利用各种宣传工具，普及推广工资集体协商制度的有关知识，为2024年新一轮工资集体协商的开展营造出良好工作氛围。（二）严格流程，稳步推动协商工作。严...
