下载后可任意编辑厂长聘用合同甲方：成都市世纪银海家具有限公司 法定代表人：邓明春乙方：何贵，男，汉族，出生于 1962 年 12 月 5 日，住达县南岳镇 玉祖村二组
身份证号： 联系电话： 根据《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，就甲方聘任乙方担任甲方家具厂厂长职位的有关事宜，双方经友好协商，达成如下协议
第一条 工作岗位和经营目标 1、经甲方股东讨论决定，甲方聘任乙方担任世纪银海家具厂厂长
2、乙方将全面负责家具厂的日常经营管理，并实现以下整体经营目标：聘用期内前 3 个月每月完成 200 套的生产任务，以后每月生产量在 200 套以上
第二条 合同期限 1、本合同聘任期限为一年，从 2024 年 2 月 21 日起至 2024年 2 月 20 日止
2、本合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同
3、本合同期满时，任何一方决定不再续订聘用合同的，应在下载后可任意编辑合同期满前一个月书面通知对方
且乙方在离职前应接受甲方的离职审计，双方确认审计结果并交接工作后，乙方方可离职
第三条 工资、应酬费及福利 1、乙方每月按完成成品家具量按下列标准累计计发工资：200 套内（含 200 套）按 40 元/套的标准计发，完成 200 套至 300 套的按 30 元/套提取（含 300 套），300 套以上按 25元/套的标准计发
甲方每月没有 200 套的生产量给乙方生产，甲方同样按 200 套计发乙方及所有工人、行政管理人员工资
如甲方交给乙方的家具生产量超过 200 套但乙方未完成至少200 套的生产量，甲方则按实际生产量计发甲方及所有个人、行政管理人员的工资并接受甲方的处罚
甲方有权为乙方代扣代缴个人所得税，并依法为乙方缴纳社保
缴纳个人所得税均以上述工资为计算基数
2、乙方经甲方批准每月可以报销 元以内的费用，该费用用于乙方履行工作职责过程
