合同模板(小时工)

下载后可任意编辑劳务用工协议甲方： 乙方：东莞市华美劳务派遣有限公司为了满足甲方工作需要，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律、法规，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务派遣事宜，双方自愿达成如下协议。一、人员分布情况1、 农民工合同期自 2013 年 11 月 06 日至 2014 年 02 月 06 日止。人数为 100 名. 劳务人员工资按时薪结算，从周一到周日不分时段每小时 12.5 元.2、 少数民族工合同自 2013 年 11 月 06 日至 2014 年 11 月 06 日止。人数为 50 名. 劳务人员工资按时薪结算，从周一到周日不分时段每小时 11.5 元.3、 少数民族工合同自 2013 年 11 月 25 日至 2014 年 11 月 25 日止。人数为 150 名. 劳务人员工资按时薪结算，从周一到周日不分时段每小时 10.5-11.00 元.二、劳务人员的派遣1、乙方输送甲方劳务人员必须年满 16 周岁， 45 周岁以下。持真实有效证件（身份证或临时身份证或户籍证明）。2、甲方接受乙方劳务人员提供镇级以上医院健康证明，无需另外进行体检。三、工作时间及待遇1、甲方应保证劳务人员每月出勤不低于 270 小时，如当月出勤不足 270 小时则按 270 小时计算工资，超过则按实际工时工价计算；甲方为乙方劳务人员支付 300 元/人的车资补助，于劳务人员入职一个星期内支付到乙方账户内。乙方劳务费用接收账号为：开户名称：东莞市华美劳务派遣有限公司开户银行：东莞农村商业银行莞城博厦分理处帐 号：3100 4019 0010 0033 122、出现以下情况时，劳务人员当月不享受最低工作小时保障：① 劳务人员工作不满自然月的② 劳务人员出现请假、旷工的3、乙方每派遣每 50 人安排一名驻厂管理人员，甲方为乙方管理人员支付工资每月 3300 元/人并免费提供食宿.4、劳务人员从进入工厂之日起至协议期满止，享有病假等权利；劳务人员由甲方免费提供住宿（包括休息日、放假日及所有不上班日期），甲方不得以任何理由扣除劳务人员的任何住宿费用（水电费、劳保用品费等）。伙食费则由甲方补助给乙方劳务人员每人每月 360 元.5、甲方应于每周提供劳务人员的考勤表给乙方管理人员以核对工时，并于每月 5 日前甲方双方核对最终的工时。6、甲方应于每月 日前（如遇节假日则相应提前）将劳务人员工资以现金或转账方式全额支付给乙方。7、当双方合同终止时，甲方应在合同终止后三天内给予乙方结...