第 1 页 共 19 页县组织人事干部培训班上的交流汇报材料县组织人事干部培训班上的交流汇报材料。1、干部调配工作程序：根据《公务员法》规定，县委组织部门负责办 XX县直党群机关、人大机关、政协机关、法院机关、检察院机关工作人员和乡镇机关工作人员以及全县副科级以上干部的调动手续。县人事部门负责办XX县政府工作部门科级以下及所属事业单位工作人员的调动手续。县外调入XX县以及副高以上专业技术人员调出XX县，统一由县委组织部部长办公会研究后报县委、县政府主要负责人审批。各用人单位根据工作需要向组织呈报所需人员方案，干部个人有特殊困难需要组织照顾向组织提出书面申请，按照调配分工，县委组织部门或县人事部门按照程序审批。组织同意后，办理调动手续。2、干部任免工作程序干部任免共涉及 41 个具体环节。从大方面讲，新条例作出了明确规定。实际操作中，主要有提出动议、与组织沟通、组织审核、组织反馈、正式汇报、单位酝酿、单位考察、组织考察、民主、制订方案、提交方案、会议票决、谈话、公示、到位、向上级部门报告、跟踪管理等十二个环节。具体结合“流程进行说明”。一是单位动议 : 班子缺额需要补齐的 ; 班子软弱涣散不能正常开展工作的 ; 特殊工作需要。班子换届或机构改革; 二是单位党组到组织部门沟通。三是组织部门审核沟通意见，组织部商定后反馈意见, 启动程序。四是组织部门提出调整动议程序。第 2 页 共 19 页五是组织考察。六是单位报送材料。七是形成人事任免建议，进一步酝酿征求意见。八是部长、常委、全委会研究讨论任免事项九是提拔任职公示及通气。十是任免职文件。十一组织谈话。十二组织干部到位。3、干部任免备案工作程序备案管理干部范围：县直各单位正股职干部和乡镇直机关正职的任用，为任后备案 ; 乡镇组织干事的任用为任前备案。任前备案需经向组织沟通同意后方可进行，任前备案材料在沟通时提交，任后备案材料要及时呈报。各单位需呈报的备案材料包括：备案报告; 《干部任免审批表》 ;提拔任职对象的考察材料。4、县管干部因公出国审批程序根据有关规定，因公出国人员派遣单位或组团单位向县外办申报出国任务 ; 县外办对因公出国任务进行审查，县领导对出国任务及人员进行审批。组织部门负责办理批件，具体审批权限如下：审批权：县级干部送请县委书记核准，各用人单位XX县委组织部报市委组织部审批 ; 县直和乡镇党政正职，由县委书记审批; 县直部委办局和乡镇...
