下载后可任意编辑临时工外包协议书甲方代表签名（盖公章） 乙方代表签名（盖公章）经甲、乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定就临时用工外包服务达成如下协议：一、 甲方根据自身需求向乙方提出临时工外包要求，租用乙方员工男 名，女 名，共 100 人（以实到人数为准）到厂支援生产
二、 合同期限为 年 月 日至 年 月 日止
三、 工资计算方法：1、甲方为乙方员工免费提供食宿，按¥10 元/时/人与乙方结算，在员工没有请假旷工的前提下，保底工时为 260 小时，每人每天工作时间为 10 — 12 小时，由于厂方原因所造成停工停产，而没有达到保底工时的，则按每人/月260 小时计发薪资
合同期满当天一次性结清所有员工工资
2、同工同酬，享受甲方正式员工待遇，每月支付乙方￥ 300 元人民币服务费用，随员工工资一并支付
四、 车费补助：按每人￥300 元计，在学生到厂一周内付清
五、 每月工资结算日为每月的 日，最多不超过三天
六、 为双方能更有效的沟通，双方应指定相关联系人，负责执行此合同
七、 甲方工厂不得安排乙方员工从事超出国家标准的有毒、有害、高危、高温等工作 ，如有乙方有权拒绝
但乙方员工不得拒绝甲方工厂合理的工作安排
八、 乙方所输送的员工，由甲方为其购买保险，在甲方工厂内发生的工伤事故由甲方负责，在非工作时间内在工厂范围外所造成的人身损害和其他意外事故由员工本人付责，但工厂应配合乙方工作人员做好救治等工作
九、 甲方所雇用的员工要求如下：乙方员工应具有身份证或相关身份证明材料，年龄16 至 25 岁，无智力、精神障碍，身体健康，无身体残缺，无传染性疾病
十、 乙方按甲方要求组织到甲方工厂工作的员工甲方不得拒收，否则甲方需承担赔偿乙方为此支付的往返车费及相关组织费用，标准按每人¥500 元计
十一、甲方不得私自录用乙方工人，如有发生甲方须按每人¥800 元
