下载后可任意编辑 工资集体合同公司名称：法定代表人： 经济类型： 职工总人数： 注册（经营）地址： 甲方（公司方） 乙方（职工方） 首席代表： 首席代表： 首席代表职务： 首席代表职务： 协商代表人数：3 人 协商代表人数：3 人下载后可任意编辑工资集体协商要约书公司：为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定健康进展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江西省集体合同条例》、《江西省工资集体协商试行办法》等法律法规规定，结合本单位实际，建议职工方代表与企业方代表就本年度职工工资进行协商。为使协商工作顺利进行，特提出如下建议：一、集体协商会议的时间、地点： 1、时间： 2、地点：二、集体协商的主要内容 1、企业工资分配制度、工资发放标准；2、工资结构、工资支付办法和时间；3、加班加点、法定休假日、探亲假、婚丧假、生育（产）假等国家规定的假期以及参加社会活动等特别情况下的工资待遇； 三、确定双方集体协商代表：按规定，建议双方各派 3 名协商代表。职工方协商首席代表： 职务： 其他代表为：请企业方提出协商代表和首席代表名单，以便工作沟通，并作好协商的准备工作。四、为便于协商的顺利开展，请企业方及时提供上一年度企业经营方面的有关资料：1、销售收入情况；2、利润实现情况；3、资产负债表；4、职工工资总额和职工平均工资。以上资料请公司在协商会议开始 5 日前，提供给职工方首席代表。所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。五、请收到本要约书起 20 日内予以书面答复。公司工会委员会 下载后可任意编辑 年 月 日 工资集体协商要约书复函公司工会委员会：你会于 年 月 日发出的《工资集体协商要约书》已收悉，现就要约书中有关问题回复如下：1、同意要约书中提出的具体协商时间和地点。2、同意要约书中提出的建议协商的内容。3、行政方首席协商代表确定为： 职务 ，其他代表是： 。4、行政方已准备好相关资料，届时按规定提交。以上回复如有异议，请及时沟通。此复 公 司 年 月 日 下载后可任意编辑工资集体合同第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》等法律法规，为调整和建立和谐稳定的劳动关系，保障劳动者和用人单位的合法权益，维护生产秩序，建立工资增长机制，促进经济进展和社会稳定，签订本合同。第二条 本合同约定的劳...
