下载后可任意编辑安全管理办法为保障施工作业人员的安全与健康，把安全生产贯穿于整个施工过程，做到全员、全面、全方位的安全管理
严格执行国家有关安全生产的法律、法规、法律规范、标准及省市有关规定，实行切实可行的措施，促使安全管理目标的实施、实现安全生产，特制定本办法
一、本办法依据《建筑施工安全检查标准》及有关规定制定
二、本办法适用于公司各工程项目及作业班组的安全管理
三、安全管理目标考核实行分级考核制度，即公司经理负责对工程项目经理、项目部考核，工程项目经理负责对各施工作业班组考核
四、安全管理目标的考核采纳日常考核与定期安全检查考核相结合，即公司每季度、工程项目每月、班组每周进行一次考核，考核结果实行逐级审查，逐级上报
五、考核结果分为：1．伤亡指标：低于指标，超过指标二个等级
2．安全达标，文明施工目标考核分为：优良、合格、不合格三个等级（同“建筑施工安全检查标准”）
六、公司每季、工程项目每月公布安全管理目标考核结果，工程项目部要利用黑板报或图表在施工场地登记
安全生产教育培训管理办法 一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素养，确保安全生产，特制定本制度
二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员
三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作
四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训
1．企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于 30 学时
2．安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于 40 学时
3．其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20 学时
4．工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于 20 学时
5．上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗
五、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级
