下载后可任意编辑单选题正确1
在工作当中，最容易出现的卑视是： 1
A 种族卑视 2
B 性别卑视 3
C 学历卑视 4
D 信仰卑视 正确2
劳动合同签订以后的鉴证是： 1
A 契约原则 2
B 行政原则 3
C 法律规定 5
D 自愿原则 正确3
2024 年两会期间政协委员张茵有一个提案就是： 1
A 关于固定期限合同问题 2
B 关于期限合同的问题 6
C 关于无固定期限合同的问题 3
D 关于《劳动合同法》的问题 正确4
下列各项中属于劳动合同的可备条款的一项是： 1
A 劳动条件 2
B 职业危害防护 下载后可任意编辑3
C 休息休假 7
D 培训条款 正确 A5
《劳动合同法》规定，一年的劳动合同，最长的试用期不能超过： 8
A 两个月 9
B 三个月 1
C 六个月 2
D 十二个月 正确6
劳动者享有医疗期的权利长短的总的原则是由 ： 1
A 年龄决定的 2
B 资历决定的 10
C 在企业工作年限决定的 3
D 对企业的贡献决定的 正确7
《劳动合同法》对劳动者不胜任工作的举证要求，实际是要求企业： 1
A 提高管理水平 2
B 加大管理力度 11
C 增加管理成本 3
D 理顺管理程序 正确下载后可任意编辑8
《劳动合同法》立法的原则是重点保护： 1
A 新兴企业 2
B 高端劳动者 3
C 中端劳动者 12
D 低端劳动者 正确9
某些职位要求女性的求职者是硕士以上毕业，男性的求职者是本科以上毕业这也是： 1
A 学历卑视 13
B 性别卑视 2
C 职称卑视 3
D 成绩卑视 正确10
就业卑视破坏的是文明社会大家共同所享有的： 1
A 公民人身自由权 2
B 自由择业权 14
C 就业机会的均等权 3
D 劳动就业权 正确11
用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是： 1
A 期限劳动合同 2
B 无固定期限劳动合同 下载后可任意编辑15
