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统计员面试题目

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。。1 问题 1:你对公司了解有多少?公司名称公司主导产品问题 2:请谈谈你个人的最大特色。事业及成就问题 3:“请你自我介绍一下 ”。表述方式上尽量口语化。要切中要害, 不谈无关、 无用的内容。条理要清晰, 层次要分明。问题 4、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我经过一到两年的培训 及项目实战, 加上实习工作,使我适合这份工作。问题 5、说说你最大的缺点?回答提示: 这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。问题 6、你对加班的看法?回答提示: 实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本: 如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。问题 7、如果通过这次面试录用了你,但工作一段时间你却发现自己根本不适合这个职位,你怎么办?回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:1) 如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;。。2 2) 你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业, 那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。问题 8、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?1) 原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。2) 如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。3) 还有一种情况, 假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。问题 9、如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?回答提示:1) ...

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