下载后可任意编辑集 体 合 同本合同由浙江海富达冷藏物流有限公司的企业行政方（以下简称企业）与代表职工方的本企业工会（以下简称工会）协商签订。第一章 总 则第一条 为维护职工与企业的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《浙江省集体合同条例》等法律、法规、规章，结合本企业实际，签订本合同。第二条 企业与工会依法就企业职工劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等、协商一致的基础上签订本合同。第三条 本合同经职工代表讨论修改，并经职工代表大会通过。本合同订立生效后即具有法律约束力，是协调双方劳动关系、法律规范双方行为的准则，双方应仔细履行合同规定的权利和义务。第四条 企业依法经营,仔细履行本合同。尊重支持工会工作,落实《企业工会工作条例》,保证工会各项工作的开展。第五条 企业行政、工会要定期检查《集体合同》落实执行情况。第二章 劳动酬劳第六条 企业与工会双方依照平等协商的原则，确定本公司的工资制度、工资分配方式和各种津（补）贴，每年协商一次，签订工资专项集体合同。第七条 工资(岗位工资)、奖金（绩效工资）分配制度的制订、调整应征求工会意见，并提交职工代表大会审议通过。第八条 按省政府发布的工资指导线，经双方协商确定当年企业经济效益与职工工资的增长幅度；明确企业扣除经营班子成员年薪收入后的职工平均工资水平和增长幅度，使宽阔职工工资收入能逐年增加。因经济效益原因需降低职工工资标准的，应提交职工代表大会讨论通过（凡职工提供了正常劳动的，职工工资应不低于政府规定的最低工资标准）。非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，应当支付生活费。生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十。第三章 工作时间与休息休假第九条 企业执行国家规定，每日工作时间为八小时、每周工作不超过四十小时、每月工作时间为 20.83 天、月计薪天数为 21.75 天。第十条 企业严格控制延长工作时间和节假日加班，确因生产需要必须延长工作时间或节假日加班的须与工会和职工协商，主管领导批准后方可实施。日加点一般不超过一小时，特别原因每日延长工作时间不得超过三小时，每月不得超下载后可任意编辑过三十六小时，按国家规定支付加班加点工资。休息日加班，可安排同等时间的倒休，不能安排倒休的要按规定支付加班工资。法定假日加班的按规定支付加班工资。第十一条 企业执行国家规定的婚...
