下载后可任意编辑职业学校订单培育协议（模板）甲方： 乙方：本着“面对市场、因需而设”，“平等协商、互惠互利”，“优势互补、共同进展”，“入班自愿、待遇留人”，“让利学生、高薪就业”的原则，甲乙双方就订单人才培育达成以下协议：第一条 时间安排1.甲方为乙方培育高职高专毕业生，学制____年。2.乙方对学生进行面试体检，确定订单班成员，签署实习、就业等协议。3.根据甲乙双方商定依据教育规律要求确定学生的实习时间。第二条 培育费用1.甲方出资设立奖学金、助学金，依法提供国家助学贷款。2.乙方就业期内分年度全额返还学生经上级部门核准的学费、住宿费及资料文印费等。工作每满 12 个月，乙方付清一年的培育费用，合同完成为止。3.乙方负责提供学生校外实习实训条件，免费培训，实习期工资不低于当地最低保障工资。免费提供实习实训师生食宿，学生单独住宿。承担实习实训师生考察、实习、就业交通费。4.学生提供实习保证金 元/人，由甲方代管，实习到位后如数退还本人，学生违约时退给乙方。乙方提供安置保证金 元/人，由甲方代管，学生就业后如数退还乙方，乙方违约时退给学生。第三条 甲方权利与义务1.负责学生教育教学，主导开发校企合作教材、实训教材，解说协议容，就业指导等。 2.派指导老师到实习地作为乙方管理人员接受甲乙双方领导，指导学生实习，派驻标准为 1 人/每 50 生。乙方负责指导老师在企业期间的工资及差旅费。3.负责组织学生参加所学专业相关的职业资格培训和考试。办理就业手续等系列工作。4.因乙方责任造成订单学生无法就业的，甲方安排就业，由此产生的违约责任及损失由乙方承担。5.未经乙方书面同意，甲方不得与第三方就本班学生签订与本协议类似或相同的订单人才培育协议。6.学生专升本、参军、支教或因病等意外原因不能履行协议时，由本人提出申请、提供有效证明，经甲乙双方书面认可后可解除协议，免负违约责任。7.甲方负责协调面试期间校内各部门之间的关系，确保订单班招生顺利进行。第四条 乙方权利与义务1.乙方提供就业岗位供学生差额选择。甲方学生因体质、人际关系等原因无法继续原岗位工作时，乙方应提供再次选岗调岗机会。2.有权以乙方公司名称冠名订单培育班。有权设立实习奖励基金。3.负责订单培育学生的选拔、面试等，后期不得以此为由拒绝学生上岗。4.实习期内对学生的不合格、过失等进行批判教育，综合评定其实习成绩，不对实习生除故意恶意行为损失外实施任何罚款。经甲乙...
