下载后可任意编辑XXX 机关后勤服务人员聘用合同书聘用单位 下载后可任意编辑受聘人员 合同编号 年 月 日后勤服务人员聘用合同书聘用方(以下简称甲方)： 受聘方(以下简称乙方)：姓名： 性别： 民族： 出生年月： 毕业时间： 学历： 学位： 毕业学校： 所学专业： 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 下载后可任意编辑家庭住址： 邮政编码：□□□□□□户籍所在地： 邮政编码：□□□□□□联系方式：（固定电话） （移动电话） 根据 XXX 精神，参照 XX 市人社局、XX 市编委办、XX 市财政局《关于市直机关、事业单位后勤服务人员实行聘用制有关问题的通知》（X 政人字〔XX〕XX 号）精神，乙方经考察合格，被甲方聘用为机关后勤服务人员，甲、乙双方在平等自愿、协商一致基础上订立如下合同：一、聘用期限（一）本合同聘用期 X 年，从 XXXX 年 XX 月 XX 日起至 XXXX 年 XX 月 XX 日止。其中试用期 XX 个月，从签订合同之日算起。下载后可任意编辑（二）合同期满后，甲方根据乙方的表现续订或终止聘用合同。二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在 部门 岗位 工作,按规定在核定控制数内聘任为机关后勤服务人员，系非公务员身份。（二）聘用期间，乙方应服从甲方领导和管理，根据岗位要求履行职责，完成工作任务。（三）工作满 1 年以上，乙方可以根据法律、行政法规和政策规定，报考机关、企事业单位编制人员、讨论生，但需提前 30 天通知甲方。三、休息休假（一）聘用期间，乙方享受国家法定的节日休假和其他法定休假。（二）乙方年休假参照《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令第 514 号）和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（中华人民共和国人事部令第 9 号）执行。下载后可任意编辑四、工资聘用期间，甲方首次聘用乙方的工资标准，参照机关普通工人最低工资档次、补贴标准核定，向乙方每月发放XXXX 元 工作、生活补贴。五、社会保险（一）聘用期间，甲方根据自治区的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤生育等社会保险费、住房公积金。其中乙方个人缴纳部分，由甲方委托有关机构在其补贴中代为扣缴。社会保险金交纳比例按我市现行企业职工的标准和政策执行。公积金缴存比例参照城区机关单位缴存办法执行。（二）聘用期间，乙方患职业病或者因工负伤的有关待遇，以及因公或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难...
