下载后可任意编辑法律规范用工协议书甲方：上海市机械施工有限公司乙方：江苏省金陵建工集团根据上海市人民政府 123 号令、上海市建设和交通委员会、上海市人力资源和社会保障局的有关企业使用外地劳动力的政策、法规和上海建工（集团）总公司《关于使用外地劳动力管理办法》，经甲乙双方协商一致，签订如下协议，双方共同遵守。一、工程名称：外滩国际金融服务中心二、施施工场地点：人民路 170 号三、施工范围或作业内容：钻孔灌注桩四、法律规范用工内容：1、 甲乙双方必须严格执行上海市人民政府、市城乡建设和交通委员会、市人力资源和交通委员会、市人力资源和社会保障局、建工（集团）总公司等颂布的有关规定，保证用工的法律规范化和合法化。2、 在签订分包合同前，乙方必须先向甲方出示下列资料的有效原件，并递交相应经加盖公章的复印件由甲方的外包管理科审核认定。（属甲方“合格供方名录”内的只须一年审核认定一次）（1）、营业执照；（2）、资质证书；（3）、诚信手册；（4）、安全生产许可证；（5）、乙方派驻施工场地的代表所持的法人委托书；（6）、乙方法人代表和派驻施工场地项目经理及安全管理人员的“三类”人员证书复印件3、乙方务工人员在进入甲方指定的施工现场前，必须将务工人员的花名册（加盖公包企业公章）及下列证件的原件交甲方的项目经理部审核认定：（1）、务工人员劳动合同；（2）、务工人员身份证；（3）、安全生产岗位培训合格证；（4）、务工人员上岗操作证；（5）、特种作业人员操作资格证；（6）、务工人员健康证明；（7）、班组长培训上岗证；（8）、暂住证。4、施工期间因需要增减人员时，乙方应及时向甲方施工现场的专管员递交变动后的务工人员花名册，并对新进的务工人员补办上述条款所规定的各类证件。5、乙方不得私自招用社会闲散劳动力和盲流人员进入施工现场，不得使用 18 周岁以下、50 周岁以上的务工人员，严禁务工人员家属进入施工现场。6、经审核后，甲方为乙方的务工人员都工发放上岗胸卡。在施工现场，务工人员必须佩戴下载后可任意编辑胸卡，未佩戴胸卡的视作非法用工，不得上岗作业。7、乙方若违反上述协议条款，所造成的一切后果由乙方负责。甲方有权清退乙方的非法用工人员，并按非法用工的人次在该工程乙方的结算款中按 50 元/人次予以扣款。由于乙方严重违反本协议且拒绝整改的，甲方有权解除分包合同。8、乙方应为所属务工人员申办综合保险，建立务工人员信息卡。乙方务工...
