XX 年度全乡党建述职评议考核工作方案 中共 XX 县区委政法委 关于党建工作述职评议考核实施方案 为深入贯彻落实中组部、省委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见,建立完善县、乡、村“三级联述联评联考”党建工作制度,按照市委《关于认真落实各级党组织书记履行基层党建工作责任制的意见》精神,现就做好各级党组织书记履行基层党建工作责任制述职考评制定如下方案
一、考评对象 考评工作实行“分级负责制”,委机关领导班子负责考评所属党组织书记,每年考评一次
二、考评方法 整个考评工作分两个阶段进行
第一阶段为基础工作考评,每年安排在 5 月或 11 月进行;第二阶段为会议述职考评,每年安排在 6 月或 12 月进行
(一)基础工作考评
成立考评组,按照客观、公正的原则,坚持突出重点与兼顾一般相结合、定性考评与定量考评相结合、领导评价与群众评议相结合的原则进行
考评的主要内容为:中央、省、市基层组织建设年安排 部署的各项工作任务及年度全局党建重点工作
围绕考评主要内容,对考评对象,重点了解其贯彻执行中央和省、市、XX 县区关于基层党建工作的决议、决定和指示情况,研究制定本地、本单位党建工作规划、计划、制度和措施情况,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”工作要求开展基层组织建设年情况,推进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织建设、党员队伍建设以及廉政建设情况,党建工作改革创新情况,人民群众对党建工作的满意度等
(1)撰写报告
考评对象对考评期内履行基层党建工作责任制情况进行认真总结,撰写履行基层党建工作责任制述职报告
述职报告既要讲成绩,又要讲问题,既要总结经验,又要查找不足
(2)民主测评
参加会议的人员范围为:全体党员
(3)个别座谈
通过个别谈话的形式,深入了解掌握考评对象贯彻落实市委党建文件和履行基层