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校长任期三年目标

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##中学校长任期目标(2013 年 9 月——2016 年 7 月)一、学校基本情况分析及现状(一)、学校基本情况##中学是一所乡镇初级中学,1999 年建校,建校时间短,文化底蕴薄。自建校以来,在上级主管部门和当地党委政府的关心支持下,在前几任校长的领导下,在全体教师的共同努力下,学校取得一定的发展。用发展的眼光,从可持续发展角度出发,实施了“质量立校、科研兴校、文化治校、体育强校”的战略,以“培研究教师、育合格学生、建特色学校”为目标,以“责任”为校训,丰富定位了校园文化内涵。学校校园总面积 13230,建筑面积 9973 平方米,包括一栋教学楼、一栋综合楼、一栋女生宿舍楼、男生宿舍楼正在建设中,学生食堂、餐厅以及教师周转房等。基本满足教育教学、师生食宿的要求。学校现有学生 850 人,在职在岗的教职员工 56 人,中级职称 9 人,高级职称 3 人,本科学历的教师 42 人。(二)办学优势:学校离县城 40 公里,公路崎岖,教师不便于回县城,全部住教师周转房,不存在跑教现象,有利于学生的学习与管理。多数教师具备扎实的专业知识和丰富的教学经验,具有乐于奉献、敢于争先的敬业精神和团结协作的团队作风,是有较强凝聚力和战斗力。民风淳朴,尊师重教,社会风气纯正。(三)学校目前面临的主要问题:一是学校的管理制度和方案还有待进一步完善,还存在随意性和人为的倾向性,尤其是教师最关心、最敏感的核心制度、方案执行不力;二是领导班子的凝聚力有待增强,奉献意识和合作意识还需提高;三是部分教师思想觉悟不高,积极性差,敬业精神不强,消极对待,缺乏使命感和责任感;四是教师对业务能力和自身素养的研修无追求,专业结构不合理,专任教师知识结构趋于老化,青年教师后备力量不足,教学业务和教学水平亟待提高;五是学生家庭教育配合不力,学生思想品行和学习成绩分化严重;六是学校负债金额较大,教学现代化设备、校园环境亟待增补和完善。二、工作思路(一)学校以使命和责任为治校之魂,开展以“使命和责任”为主题的大讨论,以使命和责任来洗涤师生的心灵,唤醒教师沉睡灵魂。责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。工作就是责任!每个岗位都有重要的责任,作为一名教育工作者,就要从做好本职工作开始。对工作负责就是敬业,对教育负责就是忠诚,对学生和家长负责就是守信,高度的责任心永远是最宝贵的财富。使命感,即人对一定社会一定时代,社...

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