下载后可任意编辑酒吧营销经理合同(共 10 篇) 营销经理聘用协议西昌致青春主题酒吧 营销经理聘用合同 甲方（聘用方）：西昌致青春主题酒吧 电话：0834—2227080 乙方（受聘方）： 身份证号码： 为拓展公司经营，加强公司管理机制，提高公司的经济效益和社会效益，聘用双方本着自愿、互惠、互利的原则，经公司董事会讨论决定聘用担任西昌致青春主题酒吧双方的责、权、利事宜，经双方协商一致，达成以下协议，双方须共同遵照执行。 一、 合同期限: 自 年 月 日至年 月 日止，为限一年。 二、 工作时间： 聘用方由于工作经营需要，经与受聘人协商后，采纳八小时工作制，根据工作需要灵活安排工作时间。 受聘人每月可按需享受四天休假，但必须提前一天报营运副总核准。 三、 待遇： （一） 聘用方根据受聘人的工作岗位性质，采纳基本工资+业绩下载后可任意编辑提成制，受 聘人按下列比例享受业绩提成，聘用方以此作为受聘人每月薪酬发放 薪资，底薪发放日期为每月 15 号，业绩提成发放日期为每月底 （二） 入职后业务经理底薪为 3000 元，需完成公司两万元营业额定台任务， 未完成公司规定任务额，按个人当月业绩的 10%提取薪资，连续两 个月未完成业绩指标则甲方有权解除合同， （三） 业绩要求及奖励方法（业绩提成）： （1） 完成 2 万元以上--- 3 万元以内业绩提成为 10% （2） 完成 3 万元以上— 4 万元以内业绩提成为 12% （3） 完成 4 万元以上— 6 万元以内业绩提成为 14% （4） 完成 6 万元以上— 8 万元以内业绩提成为 16% （5） 完成 8 万元以上— 10 万元以内业绩提成为 18% （6） 完成 10 万元以上业绩提成为 20% 注：香烟不算业绩四、工作纪律 （一）、遵守聘用方制定的各项规章制度。 （二）、受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘用方商业经营秘密， 受聘人有义务对其保密，不对外扩散。下载后可任意编辑 （三）、不得以个人名义在聘用方以外的任何单位担任任何要职或兼职，或从 事与聘用方利益有冲突的业务。 （四）、按时完成聘用方指派的工作任务。 （五）、积极服从上级领导的工作调动和工作安排。 （六）、爱护聘用方的公司财产。 五、乙方在协议期内应服从甲方管理，严格遵守甲方制定《订房制度》、《营销 经理管理制度》、《考勤制度》等；若有违反甲方有权依制度对乙方作相应处罚或终止合同的处理。乙方应配合好甲方一切经...
