下载后可任意编辑编号: 劳 动 合 同 书（出租汽车行业示范文本）甲方(用人单位) 乙方(劳动者)单 位 名 称 姓 名 经 济 性 质 性 别 法定代表人(负责人) 身份证号码 (委托代理人) 家庭住址 地 址 联 系 方 式 联系方式 邮 政 编 码 邮政编码 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，构建和谐稳定的劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、行政规章的相关规定 ， 重 庆 公 司 （ 以 下 简 称 甲 方 ） 与 （以下简称乙方）根据合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。一、劳动合同期限本合同期限经双方协商一致，实行下列第 项形式：（一）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自： 年 月 日起至自 年 月 日。（二）无固定期限：自 年 月 日起。其中，试用期自： 年 月 日起至自 年 月 日。（三）以完成一定的工作为期限：自 年 月 日起至 完成 为止。二、 工作地点和工作内容（一）乙方工作地点为重庆市内。（二）甲方根据乙方技能，安排乙方从事以下第 项工作：1下载后可任意编辑（1）营运管理、（2）客运驾驶、（3）货运驾驶、（4）其他工作。（三）乙方应按甲方制定的岗位责任和工作法律规范，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准和安全要求。（四）乙方按甲方的工作需要，签订《出租汽车营运经济责任书》。具体工作内容和要求是：从事出租汽车驾驶服务，完成甲方拟定的《出租汽车营运经济责任书》，确保遵章守纪、安全行车、文明服务、礼貌待客。三、工作时间和休息休假（一）在遵守国家法律、法规和政策的基础上，根据出租汽车、客（货）运、公交行业的特别性，甲方安排乙方实行下列第 项计时工作制： 1．标准工时工作制度；2．综合计算工时工作制度；3．不定时工作制度。（二）乙方依法享受国家法定休假。四、 劳动酬劳（一）甲方每月 日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定按下列第 项方式支付乙方工资：1．乙方执行计件工资，计件工资按《出租汽车营运经济责任书》执行,月基本工资为 元；2．乙方实行计时工资，月工资为 元，其中支付项目为： ，或按 执行。乙方在试用期的月工资为 元。（二）乙方的工资不低于当年政府公布的最低工资标准，乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。（三）...
