下载后可任意编辑雇员培训合同生效日期： 2006-7-31培训课程： 根据宾士域游艇制造(珠海)有限公司(以下称为“公司”)雇员培训的赞助条件，本人，( )，同意：1．(a) 参加 至 在 进行的由公司支付费用的 培训
(b) 尽本人所能努力完成培训课程，并达到指定之水平/或通过有关考试
(c) 应公司要求，随时返回( )
(d) 在完成有关培训课程后，立即返回 ，并继续执行原来之工作职务或按公司安排上任其它工作岗位
(e) 留任原先的职位或被公司安排其它指定职位，继续服务不少于二年，即至 2024
( f) 此培训合同并不代表雇员的劳动合同自动续签或延期，即：雇员的劳动合同在培训后服务期内到期的，如因公司结构调整而产生富余员工导致的公司提出不续签，则公司将自动放弃对此的权利；如因雇员违纪而导致不续签或雇员本人提出不续签，则雇员应按双方 2-(b)约定的相关金额赔偿给公司
雇员的劳动合同续签评审按公司统一正常手续进行
(g) 如在培训后服务期内，雇员有严重违纪导致劳动合同解除，则雇员应按双方 2-(b)约定的相关金额赔偿给公司
---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑2．(a) 本人 有违反任何上述条款 1 的各项，或于培训期间，公司对本人在工作或行为方面有任何不满，公司均可立即停止培训并有权追讨所有已支付费用，而本人 须即时偿还全数金额包括培训费、机票票价、酒店住宿、海外津贴、公司已支付的本人的其它费用，及一切涉及此次培训课程的有关开支
(b) 下列为公司制定的培训后服务年期和赔偿比例表：培训后服务年限培训时间1
