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雇员培训合同

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下载后可任意编辑雇员培训合同生效日期: 2006-7-31培训课程: 根据宾士域游艇制造(珠海)有限公司(以下称为“公司”)雇员培训的赞助条件,本人,( ),同意:1.(a) 参加 至 在 进行的由公司支付费用的 培训。 (b) 尽本人所能努力完成培训课程,并达到指定之水平/或通过有关考试。 (c) 应公司要求,随时返回( )。 (d) 在完成有关培训课程后,立即返回 ,并继续执行原来之工作职务或按公司安排上任其它工作岗位。 (e) 留任原先的职位或被公司安排其它指定职位,继续服务不少于二年,即至 2024.7.31。 ( f) 此培训合同并不代表雇员的劳动合同自动续签或延期,即:雇员的劳动合同在培训后服务期内到期的,如因公司结构调整而产生富余员工导致的公司提出不续签,则公司将自动放弃对此的权利;如因雇员违纪而导致不续签或雇员本人提出不续签,则雇员应按双方 2-(b)约定的相关金额赔偿给公司。雇员的劳动合同续签评审按公司统一正常手续进行。 (g) 如在培训后服务期内,雇员有严重违纪导致劳动合同解除,则雇员应按双方 2-(b)约定的相关金额赔偿给公司。---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑2.(a) 本人 有违反任何上述条款 1 的各项,或于培训期间,公司对本人在工作或行为方面有任何不满,公司均可立即停止培训并有权追讨所有已支付费用,而本人 须即时偿还全数金额包括培训费、机票票价、酒店住宿、海外津贴、公司已支付的本人的其它费用,及一切涉及此次培训课程的有关开支。 (b) 下列为公司制定的培训后服务年期和赔偿比例表:培训后服务年限培训时间1 年2 年3 年4 年5 年少于 1 个月100%70%0001-6 个月90%50%000多于 6 个月70%25%000 公司将有权向本人追讨所有因本人违反任何条款而引起的损失。雇员签署:宾士域游艇制造(珠海)有限公司: ( ) ( )正楷 正楷日期: 日期: 见证人日期 ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------

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