黑龙江省预防和治理机关事业单位工作人员“吃空饷”暂行办法

下载后可任意编辑黑龙江省预防和治理机关事业单位工作人员“吃空饷”暂行办法黑办发〔2024〕9 号第一章 总 则 第一条 为加强对全省机关事业单位工作人员管理，维护组织、机构编制、人事、财经纪律的严肃性，预防和治理违规领取工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费或养老金等待遇问题，依据国家和我省相关法律法规、政策规定，制定本办法。 第二条 本办法适用于全省各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，各民主党派和工商联机关，工会、共青团、妇联等人民团体，财政补助、自收自支事业单位，以下简称“机关事业单位”。 第三条 本办法所称“工作人员”包括：机关事业单位在编在职人员和离休、退休、退职人员以及由家属、遗属或他人代领工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费或养老金等待遇的失踪、死亡（宣告死亡）人员。下载后可任意编辑 第四条 本办法所称“吃空饷”是指：机关事业单位在编在职人员违规领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位违规缴纳社会保险费，离休、退休、退职人员及失踪、死亡（宣告死亡）人员家属、遗属或他人直接或间接从单位、财政或社保经办机构违规领取工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费或养老金等待遇。 第五条 本办法中“吃空饷”人员包括： 1.辞职、辞退、解聘、违规停薪留职（挂名未在岗），但未办理编制、工资核减（销）及社会保险关系转移手续人员。 2.按规定经组织批准离岗从事其他工作（因公外出）或在外进修学习请假期满无正当理由逾期不归人员。 3.无正当理由长期不上班（旷工）或用少量薪酬雇用他人顶岗人员。 4.借调到其他单位，同时在原单位和借入单位领取工资、津贴、补贴等待遇人员。 5.以工作借调或挂职锻炼为名，既不在借入或挂职单位又不在原单位上班人员。下载后可任意编辑 6.因病请假连续 2 个月或一年内累计满 6 个月，未按规定执行病假工资、津贴、补贴等待遇人员。 7.因事请假（不包括带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等）连续 20 个工作日或一年内累计满 30个工作日，未按规定执行事假工资、津贴、补贴等待遇人员。 8.受党纪政纪处分，违规晋升级别工资档次或未按规定核减（销）工资、津贴、补贴等待遇人员。 9.被实行强制措施或受行政、刑事处罚，未按规定核减（销）工资、津贴、补贴等待遇人员。 10.已与单位终止人事关系或已办理离退休、退职手续仍按在职人员领取工资...