下载后可任意编辑[教务科科长岗位职责内容] 岗位职责和岗位描述 一、在教务副院长的领导下，主持教务科的日常工作，抓好教学行政管理，全面负责、组织完成各项教学工作任务，努力实现培育目标。 二、仔细贯彻党的教育方针和教学工作条例，执行教学计划、大纲，努力学习教学及教学管理业务，熟悉科内各项行政管理和业务工作，并能指导各岗位人员的工作。 三、深化教学第一线，坚持听课制度，每学期听课不得低于 10 节,了解教学情况，听取意见，发现问题，总结经验，联系实际情况及时提出教改意见和提高教学质量的建议，做好领导的参谋。 四、负责教学质量的监控，配合教学督导组做好教学及教学管理的督导工作，促进教学质量的提高。 第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑 五、负责组织安排毕业实习、毕业设计（论文）及答辩的有关工作。 六、负责组织落实学期考试及所有补考工作和大型的考务工作。 七、组织编制、修订全院各专业的教学培育计划、教学实施计划、教学进程计划，制定有关教学方面的规章制度及其它教学文件。 八、负责协调、核定老师任务和工作量，根据需要外聘老师，对老师进行工作量的审核。 九、负责组织审定各班的考试、考查、补考的计划安排和实施工作。根据教学工作的实际，会同教学工作部主任写出教学检查、分析报告，提出改进措施，提供学院参考。 十、核定学生每学期成绩，根据重修的有关规定，审核重修学生的科目，拟订重修计划，落实重修安排，报教务副院长第 2 页 共 5 页下载后可任意编辑批准后执行。 十一、组织老师的业务考核，审查教务科人员与老师出勤情况，审批老师调课、代课、请假事宜。 十二、会同教学工作部有针对性地组织开展教研活动，以解决实际问题；指导老师改进教学方法，提高教学质量。 十三、主持科务会议，布置工作，常常进行检查和总结。关怀本科室人员和老师的学习、思想、工作和生活情况，要求老师执行好师德法律规范，为人师表，教书育人。 十四、会同教学工作部组织老师、学生开展评教评学活动，及时反馈教学信息，促进老师不断改进教学工作，促进学生提高学习积极性。 十五、每期结束时，将自己应保存的资料收集、整理存档；并对全学期的工作进行书面总结，分析成败原因，提出改进意见，交教务副院长。 第 3 页 共 5 页下载后可任意编辑 完成领导安排的其他工作。 一、负责教务科全面工作，根据教务处每学期工作计划制订本院（系）教务教学工作计划。 二、负责...
