下载后可任意编辑2024 全国疫情稳岗补贴【申请稳岗补贴书面报告 2 篇】 申请稳岗补贴书面报告 2 篇篇一 xx 市失业保险管理服务局： 一、单位参保情况 XX 公司成立于 1999 年，社会保险编号xx-xx。公司现有员工 X 人，均成功参保，并于年度按时足额缴费。 二、公司经营概况 xxxx 公司现有在职工作人员 x 人，无裁员情况，但由于各方面原因，公司人员变动还是比较大。虽成果显著，但作为公司主要盈利部门的事业部，上年末基本上无结余，只能牵强维持正常的业务开支，保障每月员工基本工资发放。 三、公司稳定就业岗位情况在此情况下，公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训，提高职工对工作环境的适应能力；第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑 大力支持职工利用空余时间提升专业知识，接触多行业，拓展视野； 定期辅导、学习、沟通工作心得，帮助员工提高工作效率； 组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活，增进感情。 公司努力给员工搭建一个展示自我，表现自身能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使员工能享受工作，享受生活。 而对此，员工反馈良好，自缴纳保险以来没有领取失业保险金人员。如若获得批准，公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金，由此，特向相关部门提出申请。 第 2 页 共 7 页下载后可任意编辑 xx-xxx-xxx 公司 201X 年 X 月 X 日篇二***人力资源和社会保障局： 一、企业基本情况*****有限公司***********************作为一个民营企业，公司为打破县级民营企业“用工难、育人难、留人难”的通病，积极实施“筑巢引凤”的策略，努力完善公司制度，提高员工福利待遇，大大增加了员工的归属感，保证了历年来的人员结构稳定。 20xx 年以来公司陆续为符合参保条件员工办理社会保险，直至 20xx 年公司达到全员参保的要求，正式员工“养老、医疗、失业、生育、工伤”五险参保率达到 100%。2024 年年初公司在职职工 xx 人，均签订了劳动合同，并足额缴纳了社保保险（养老、医疗、失业、生育、工伤），年底在职职工 xx 人，合同签订率和参保率均为 100%。 二、企业稳岗措施 20xx 年度受到整体行业形势的影响，公第 3 页 共 7 页下载后可任意编辑司坚持“保稳定、保民生、保增长”方针，实现公司“零”裁员目标，截止 20xx 年 10 月公司企业原因解除...
