下载后可任意编辑2024-小公司股权激励方案模板甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 编号： 下载后可任意编辑甲方： 统一社会信用代码： 通讯地址： 乙方： 身份证号： 通讯地址： 联系电话： 目标公司股东： 姓名： 身份证号： 通讯地址： 联系电话： 姓名： 身份证号： 通讯地址： 联系电话： 鉴于： 1、公司(以下简称“公司”)于年月日在工商部门记下，注册资本金总额为人民币万元，现各方全都同意将公司的注册资本金虚拟成万股； 2、乙方系公司员工，于年月日入职公司，担任职务，公司看好其工作实力； 为了体现“”的公司理念，建立科学的企业管理机制，有效激发员工的创业热烈，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会讨论打算，现对公司进行干股_____与期权方案，并以此作为今后行权的合法书面依据。 一、定义： 1、干股：甲方无偿赠与乙方的股权，乙方受赠后在一定期限内享有甲方的利润分配权，但无其他股东权利，在商定的状况下，甲方下载后可任意编辑有权将该部分股权收回。 2、期权：乙方在满足商定条件的状况下，可以以商定的较低的价格认购甲方的股权，也可以选择不购买，购买之后乙方即成为甲方的股东，享有相应的股东权利。 3、分红：指公司根据《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权（包括公司实际股东持有的股权及本协议下的干股）的比例进行分配所得的红利。 4、税后净利润：指公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出（包括但不限于人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用）、管理费用、财务费用以及相关税费后的余额。 二、干股的_____标准与期权的授权方案 1、公司赠送乙方万股的干股股权作为_____标准，每年按公司年税后净利润（不含政府补贴和关联公司转移利润）的标准给乙方分配分红收益，自年月日起至期权行权日止。原则上干股_____部分收益累积后作为今后乙方个人入股资金，临时不进行现金分配，在期权行权时一次性以税后现金分红形式用于购买股份，且实行多退少补。 2、公司授予个人干股，在未行权前股权仍属原股东全部，授予对象只享有干股分红的收益权。本次确定期权方案的期权数量为万股。 三、关于_____对象的范围 1、乙方与公司签订了书面的《劳动合同》，且在签订《股权期权_____合同》之时劳动关系仍然合法有效的员工。 2、由公司股东会决议通过批准的其他人员。 3、对...
