不定时工作制书面申请 xx 公司不定时工作制申请 kxx 公司不定时工作制申请)k*|
x/w(d xx 劳动局:;o/p"jXh7d-e-m 根据《中华人民共和国劳动法》有关条款,用人单位要求员工加班,应支付高于员工正常工作时间的工资报酬,按照这一规定,我们公司已在绝大部分岗位中严格按该法规执行
但是,根据我们公司管理系统的运作特点,其中 xx 职位难以按此规定执行
因此我公司决定对一下岗位申请不定时工作制
公司介绍 8w;y3}4w,@ 企业名称:企业性质: 地址:主管部门: 法人代表人姓名:联系电话:-{
^@9a%jq 职工人数:申请不定时工作制人数:_申请不定时工作制岗位[,]%i4]6i*\4r
o 岗位 1: 主要职责:工作说明书上的内容 申请理由:主要介绍此工作日常工作方式 4h2y7
xn-u 工资结构:薪酬+福利
7n7s9y9q,x8j$d 工作方式
可以和申请理由和在一起
j6f 岗位 2: 主要职责:$g9y7j'o1];l;n6w 申请理由:;c4p'e8+b 工资结构:2~*z1q2d
k:|$g8a 工作方式: 休假制度: 岗位 3:,{-e0i+u
r8r:b 主要职责:Xj3\:
"[7m}8@$x 申请理由: 工资结构: x 工作方式
1l+j5w
u9g 休假制度: b'@
企业法定代表人: 年月日(章)9h8p)z"j4w4z 0c:u6ap(c3f9l5r/k*q2~ 0m$d"t*s7nx;^9r6s 工会或职工大会意见: 年月日(章) 可以实行不定时工作制的职工主要有以下三种: (一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工; (二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员