职业技能鉴定管理制度范本

内部管理制度系列职业技能鉴定管理制度（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 第2页/共 6页编号： FS-QG-64618职业技能鉴定管理制度Vocational skill appraisal management system 说明：为规范化、 制度化和统一化作业行为， 使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。一、林业职业技能鉴定第038 站规章制度1. 本站由国家林业局职业技能鉴定中心指导，实施林业特有工种职业技能鉴定工作。2. 本鉴定站在站长领导下，完成鉴定站的年度工作计划制定，并完成年度总结。3. 鉴定站鉴定前对学生开展职业技能鉴定工作的宣传、考试命题、考核、成绩上报、证书办理和发放工作。4. 负责聘用各工种考评员及任命考评组组长工作。5. 负责对技能考核的监理工作。6. 安排考评员参加鉴定指导中心对考评员的培训与指导工作。7. 建立完善的财务管理制度，各种费用收支由站长审批。8. 建立完善的技能鉴定试题题库。GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 第3页/共 6页9. 建立职业技能鉴定培训、考核及证书保管等工作档案。二、职业技能鉴定站站长职责1. 主持本站职业技能鉴定的全面工作，制定年度工作计划，布置年度鉴定任务。2. 审核年度鉴定工作总结。3. 审核鉴定费用的收支工作。4. 主持安排考评员参加培训和鉴定站许可证的办理工作。三、职业技能鉴定站副站长职责1. 协助站长完成日常管理工作。2. 主持职业技能鉴定教材订购，大纲编写工作。3. 主持安排实施性鉴定工作。4. 技能鉴定中负责对考评员的监察和考生纪律检查工作。5. 完成站长交办的临时性任务。四、职业技能鉴定站办公室主任职责1. 主持完成鉴定站的年度工作总结的撰写。2. 协助站长、副站长完成年度技能鉴定的各项工作。GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 第4页/共 6页3. 审核技能鉴定考核试题抽取工作以及试卷印刷工作。4. 审核鉴定材料的准备、鉴定所用仪器工具的准备工作。5. 审核考评员的考评资格。6. 完成鉴定站的临时性工作。五、职业技能鉴定站管理员( 秘书 ) 职责1. 完成与上级鉴定中心的联络工作。2. 负责考生的鉴定成绩录入、证书办理工作。3. 负责考评小组以及考评员考务费用的发放工作。4. 主持鉴定站的各种档案和资料管理工作。5. 安排考核宣传动员，安排考核时间以及下达考核通知工作。6. 完成鉴定站的临时性工作。六、各工种考评组组长职责1. 组织技能考核试题的命题及检查审核工作...