第五章职业生涯与沟通一
什么是沟通1
定义所谓沟通, 就是一种信息的传递
一般来讲,成功的沟通由两个部分组成,第一个部分是传递,第二个部分是了解
传递,即对方接受你所传递的信息;了解,即对方理解你所传递的信息,产生共鸣
两个组成部分,缺一不可,只要缺掉一个,就不是有效的和成功的沟通
为什么要沟通我们每一个人都不是一座孤岛,每一个人在群体中生活,在群体中发展, 就必须有一种沟通的能力
所以每一个人的职业生涯,都与沟通相关
沟通的基本流程发送者通过一个编码,把信息传出去, 排列这个编码要有一个渠道,到渠道的另一边要翻译成另外的一种编码,被接受者接受, 这样沟通才能形成一个通路循环
这个过程可能还会产生干扰,但是反馈可以抗干扰
图 4-1 沟通的基本流程图三
沟通的风险1
单向沟通的危险举例某公司早晨上班,发现小王请假没来
一打听,A说:“小王病了,好像还挺重的
”再问, B回答说:“小王病重,好像住医院了
”之后又有人问: “小王怎么没来
”C 说:“小王住进医院,好像病危了
”再往下问, D 说:“小王病危,好像快死了
”而事实上,小王只是打了个喷嚏而已
这样一个过程,在我们生活中经常碰到
这就是单向沟通,信息在传递过程中被扭曲,产生了偏差
启示有效的沟通,不但要有向前的渠道,而且要有回来的渠道,形成沟通的回路,才能够抗干扰
如何让别人接受你1
己所不欲,勿施于人我们经常犯这样的错误,自己不想干的事,自己不想担的责任,就推给别人
这样做只会引起别人的反感,再要与别人进行有效沟通,让别人接受你几乎是不可能的
“重视 ”和“在乎 ”别人要想让别人承认你,首先要学会承认别人
人与人的沟通是建立在平等的基础上,所以如果希望对方接受你,你首先要在乎和重视别人
认真倾听,真诚赞美如何将自己对对方的尊重和在乎表现出来,如何让对方知晓这一点,我们