广东专插本管理学2016年复习真题[2001年至2015年真题及答案](个人整理版)推荐打印出来看

1 1 2 2 3 3 3 5 、管理审核 四、简答题（每小题5 分，共2 0 分） 3 6 、简述决策的特征。 3 7 、简述部门划分的原则。 3 8 、做好选聘工作应注意哪些问题？ 3 9 、如何进行有效的激励？ 五、论述题（每小题1 0 分，共2 0 分） 4 0 、试述人员配备的用人之长原理。 4 1 、如何建立企业家的监督和激励机制？ 六、案例分析题（1 5 分） 4 2 、珠江三角洲某一家港资电子厂来了一位新厂长，该厂长为了建立与当地工人的感情。提高士气，经常请厂里的工人到外面吃饭。不过效果并不理想，响应的工人并不多。厂长感到很苦恼，便向厂里的管理顾问咨询。管理顾问说：“厂里工人的工资只有几百元一个月，你请他们到外面吃饭，他们要坐摩托车，来回路费要花 8 元钱，这个问题你想过吗？” （1 ）这位厂长在管理上存在什么误区？ （2 ）工厂工人不愿意出去吃饭是不是对新厂长有对立情绪？ （3 ）如果你是该厂厂长，你打算怎样做？ 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 五、论述题（每小题 1 0 分，共 2 0 分） 4 0 、试述控制工作的要求有哪些？ 4 1 、试述指导与领导工作的作用有哪些？ 六、案例分析题（1 5 分） 4 2 、某外资公司早在 8 0 年代末就在我国内陆某市开设了分公司，受其高薪吸引，许多国有企业优秀人才纷纷加盟。但该公司的规章制度比较严格，对员工的要求十分苛刻，员工必须按照上级指示和制度规定办事，缺少国有企业原有的那种人情味，许多员工感到比较压抑，觉得不适合，后来又纷纷跳槽。 试运用管理学的有关原理结合该公司实际进行分析： 1 、该公司当时的管理理念是怎样的？为什么会有这种理念？ 2 、为什么该公司的员工会纷纷跳槽？ 3 、如果你是该公司的管理顾问，你会提出怎样的管理建议？ 9 9 1 0 10 1 1 11 1 2 12 1 3 13 1 4 14 1 5 15 1 6 16 1 7 17 1 8 18 1 9 19 2 0 20 2 1 21 2 2 22 2 3 23 2 4 24 2 5 25 2 6 26 2 0 0 6 年广东省普通高等学校本科插班生招生考试 管 理 学 本试卷共4 页，4 6 小题．满分1 0 0 分。考试时间 1 2 0 分钟。 江意事项： 27 27 l．考生必须在答题卡上作答，否则答案无效。 2．答卷前，考生务必投答题卡要求填写考生信息栏、粘贴条形码。 3．选择题每小题选出答案后，用 2B 铅笔把答题卡上对应题目的代号涂黑，如需改动，用橡皮擦干净后...