(完整)广告公司管理制度 1 西安顶点广告有限公司 管 理 制 度 一、 考 勤 制 度 (完整)广告公司管理制度 2 1. 按国家规定，实行八小时工作制。八小时内，员工必须按时上下班。每周星期一至星期六为工作日，夏季上午8:30 上班，下午18：30 下班，(冬季上午9:00 上班，下午19:00下班，）中午休息时间为12：00 至14：00. 2. 员工必须如实签到，迟到或早退按1 元/分钟扣除，以此累计，严禁代人签到和让别人代签到，如若代签到被查获，代人签到者扣100 元，被代签到者扣200 元。 3. 事假需提前一天向部门经理申请，经同意后向行政部报批，按事假天数扣除当事人日工资（基本工资/26 天×事假天数）。 4. 员工生病应及时通知公司，病假必须持有正规医院开具的病假单方能生效。病假按天数扣除当事人日工资的一半(基本工资/26 天×病假天数/2）. 5. 如未能按上述第 3、4 条执行，则视为旷工。旷工一天扣除当事人三倍日工资（ 3×基本工资/26 天），无故旷工三天以上者视为自动离职。 6. 开工作会议迟到每一分钟罚款10 元，不到会这视为旷工. 7. 当月无迟到、早退、病假、事假、旷工者给予全勤奖，100 元/月(试用期内的员工不享受此待遇）。连续6 个月全勤的员工除给予表 扬 外 ,一次 性 奖励 200 元，可 带 薪 调 休一天,连续12 个月全勤的员工一次 性 奖励500 元可 带 薪 调 休三天，调 休时间安 排 向行政部报批。 8. 各 部门员工因 工作需要 加 班应向部门经理申请,19：00 以后开始 计算 加 班时间， 20:00以后离开公司的员工可 享受10 元晚 餐 补 助 （但 日累计工作时间不到8 小时不享受此待遇)，22：00 之 后,可 打 车 下班，实报实销 （AE 除外 ）. 9. 合 同期内的部门经理或员工自动离职须提前30 天向行政部提交 书 面 申请,部门经理经上级 ，员工经部门主 管批准 后,上报行政部主 管审 核 、总 监 、总 经理批准 后，并 及时办 理交接 手 续及清 算 财 务 单据 ，方可 执行. 10. 部门经理或员工因 违 反 公司制度或工作业 绩 不佳 被辞 退,自总 经理批准 之 日起 ，一周内调离。 11. 员工在 试用期内可 随 时提出 辞 职,公司也 可 随 时提出 辞 退. 12. 上班时间不得 登 录 私 人QQ,工作QQ 不得 加 闲 杂 之 人，不得 随 意修 改 工作QQ 密 码 ，不得随 意删 除工作QQ ...
