建筑公司企业架构、岗位职责 常 务 副 总 经 理 工 作职责： 1、在总经理的安排下工作，负责公司日常工作； 2、组织各项培训学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行； 3、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作； 4、负责公司的对外联络、接待工作； 5、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实； 6、参与公司重大投资决策，拟定公司相关计划、制度等； 7、严格执行公司规章制度，对分管业务范围内工作人员进行管理，督促工作人员办理事务，对自己不能处理或不能及时处理的 事 项 及 时 向 总 经 理 汇 报 ； 8、执行分管业务，办理 公司总 经 理 交办事 情，并且及 时 汇 报 事情办理 的结果和执行情况； 总 工 程 师 职 责 ： 1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总 体控制： 2、积极开展合理 化建议工作，大力提倡采用新技术、新材料应用； 3、负责对工程项 目《施工组织设计》的审批； 4、负责小型设备施工安拆方案技术内容的修改和方案审批； 5、负责对工程项 目基础、主体分部和单位工程的质量验收； 6、领导投标工作，负责各个项 目投标方案的编报 、对工程技术文件的审核工作； 7、负责审批针对产品中严重不合格项 的纠正措施，并评审实施效果； 8、参加各工程项 目重要部位和施工工程竣工验收会议； 9、负责对顾客投诉进行处理 并及 时 反馈各相关方； 10、负责组织对重大质量事 故的鉴定和处理 ; 11、不定期对施工现场进行检查，随时 监控工程质量，发现问题及 时 召集项 目部、生产技术处等相关部门负责人进行处理 。 综 合 部 工 作 职 责 ： 1、负责公司行政管理 、综合协调工作； 2、负责人力资源管理工作，员工保险、人才招聘、绩效考核、任免调动、考勤管理、员工培训等； 3、负责行政公文、公司各项工作计划、总结及其他重要文件的起草、收发、登记、传阅、催办、整理、保管； 4、负责印章管理，党务、工会、共青团组织工作和企业文化建设工作； 5、负责公司固定资产、办公设施、用品采购与管理； 6、负责企业行风建设、会议筹备、法律诉讼和对外接待工作； 7、负责水、电、食堂管理，办公环境卫生综合治理，车辆管理、值班值宿工作。 财 务部部门职责： 1、在常务副总经理领导下，依据《会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度 》等相 关 法规 ，负责组织和实 施公司的会计核算 、会计监 督 ...
