下载后可任意编辑2024 年人事和劳动社会保障局工作总结XX 年，××县人事和劳动社会保障局在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的具体帮助指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论，“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学进展观，根据国家、省、市人事和劳动社会保障工作文件及会议精神，不断推动公务员队伍和专业技术人员队伍建设，大力开展就业再就业、职业培训、完善社会保险制度，加大劳动监察力度，构建和谐劳动关系，落实以人为本理念，着力解决事关人民群众切身利益的热点难点问题，各项工作业务取得了较好的成绩，为我县社会稳定和经济进展做出了新的贡献。现对 XX 年工作作出总结，并提出 XX 年工作计划：一、XX 年工作基本情况(一)大力实施人才强县战略，卓有成效地开展人事人才工作XX 年，我县人事人才工作根据“人才强县”的总体目标要求，在仔细执行人事工资政策、搞好人才管理等日常业务工作的基础上，从以下几方面抓好人才使用、培育、引进和考核的各个环节，促进我县人才队伍建设。1、以贯彻《公务员法》为主线，严把优秀比例，确保考核质量。我县 XX 年公务员考核工作在组织人事部门的协调配合、各考核单位的重视参加下，严明纪律，法律规范程序，确保了考核质量，圆满完成了党政机关工作人员的年度考核工作。目前全县行政机关实有公务员(包括机关工勤人员)1437 人，应参加考核 1362 人。考核结果为优秀 266 人，称职 1020 人，基本称职 1 人，不定等次 75 人(新录用的公务员)。2、加强队伍建设，强化人才工作一是顺利完成 XX 年全县公务员和事业单位专技人员考录工作。我局根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，面对社会公开招考 40 个下载后可任意编辑公务员岗位和 138 名事业单位专业技术人员，因无人报考或报考人数达不到开考比例 1：3 而取消 3 个公务员岗位和 27 个事业单位工作人员岗位，最终经过笔试、面试、体检、考核合格，全县共录用 37 名公务员及 105 名专技人员，为我县的人才队伍建设输送了新的血液，提高了公务员和专业技术人员的整体素养。二是高校毕业生到村任职工作初见成效。根据云组通〔XX〕34 号文件精神，今年我县向社会公开招聘 125 名高校毕业生到村任职，经报名、笔试、面试等考核合格后 122 名高校毕业生现已分配到基层一线工作。三是拓宽引才渠道，大力引进紧缺急需人才。XX 年，我县向外引进大学本科毕业生 9 人，其中教育系统...
