2024年企业党总支意识形态责任制管理制度VIP专享

下载后可任意编辑2024 年企业党总支意识形态责任制管理制度企业党总支意识形态责任制管理制度 温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的有用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。 企业党总支意识形态责任制管理制度 意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。各党支部要充分认识做好意识形态工作的极端重要性,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,下面笔者和大家分享企业党总支意识形态责任制管理文章,提供参考学习,欢迎大家阅读。 第一章总则 第一条为深化贯彻落实《中共__省委办公厅关于印发的通知》、省国资委党委《关于印发的通知》和集团党委《关于印发的通知》精神,进一步落实党管意识形态原则,加强和改进意识形态工作,明确 A 公司党委和各级领导班子、领导干部的意识形态工作责任,结合公司工作实际,制定本实施细则。 第二条意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。各党支部要充分认识做好意识形态工作的极端重要性,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,始终在思想上政治上行动上同以__同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党对意识形态工作的领导权,根据党管意识形态的要求,坚持分级负责和谁主管谁负责的原则,牢牢把握正确政治方向,切实增强积极性、主动性和前瞻性,做到守土有责、守土尽责、守土负责,不断加强和改进意识形态工作。 第二章责任内容 第三条公司党委成立意识形态工作领导小组,党委书记、董事长任组长,副书记、总经理,副书记、*书记任副组长,其他班子成员为组员。领导小组办公室设在公司党建部,办公室主任由公司党委副书记、*书记兼任,办公室成员包括公司*办公室、市场部、办公室及人力资源部。 (一)党建部作为负责意识形态具体工作的综合职能部门,在公司党委的统一领导下,履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责,并做好意识形态宣传1下载后可任意编辑引导工作。同时,把意识形态工作情况纳入干部考核,作为评价使用和奖惩的重要依据,并按工作职责做好总部离退休老干部的意识形态工作。 (二)*办公室把落实党中央、省委、省国资委党委和集团党委、公司党委关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。 (三)市场部根据意识形态工作领导小组的统一部署和安排,负责公司品牌、生产经营与企业管理方面的宣传工作,落实好舆情监测和应对工作...