下载后可任意编辑 一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。下面初心为您推举优秀青年志愿者事迹材料精选 3 篇。 优秀青年志愿者事迹材料 1 xx 同志自 20xx“年加入社区志愿者队伍，近两年来该同志始终本着 依托企”业，服务一线 的工作宗旨，累计服务时间 288 多小时，在服务企业职工需求，弘扬互助风尚，促进企业精神文明建设中发挥了积极的作用。在服务活动中寻求创新的理念和方法，不断拓展志愿服务的新亮点、新领域。 一、立足实际、把握大局，确定志愿服务企业和服务青年的契合点 “为进一步加快企业志愿者服务队伍的建设步伐，深化开展了 深化企业一”线 志愿者服务工作，通过企业志愿服务组织积极为一线职工排忧解难，有力促进了和谐企业建设。一是协助有关部门做好下岗失业职工的就业咨询、指导、培训和择业介绍等服务，帮助他们掌握一技之长、重新走上工作岗位；二是深“”“化企业离退休老干部老同志群体中，先后开展了 帮孤助残献爱心 、 伸出友爱”之手，扶残共度人生 等为主题的志愿者活动，使许多离退休老干部、老党员、困难单亲家庭感受到了企业带给他们的的温暖，让他们深刻的感受到企业领导“对他们的关怀；三是提倡有关部门在广阔职工中开展 爱护公共设施从我做”“”起 、 绿化企业我参加 等为主题的志愿者活动，为公共设施提供维护、整修等活动，以自己的实际行动呼吁职工增强环保意识，为促进精神文明建设做贡献。 二、以需求为导向，确立服务项目 始终围绕企业工作中心，结合企业需要，围绕群众关怀的热点、难点问“”“题，确立志愿服务项目，以 奉献、友爱、互助、进步 为主题，以 坚持自愿、”量力而行、讲求实效、持之以恒 为原则，始终把企业志愿服务对象放在最需要帮助的人群身上。为增强志愿服务的实效性，针对志愿服务对象的需求不同，“服务对象所需服务的时间长短，将服务对象分为长期服务和临时服务，根据 职”工所需、志愿者所能 的原则。临时服务一般需求分散、时间性不强，对此，利用双休日、节假日等推出社会公益活动，做到了企业志愿服务与满足职工最迫切需要的有机结合，与建设和谐企业的各项任务的有机结合。 三、典型示范、宣传发动，进一步调动企业职工的参加积极性 企业志愿者行动要保持长久的生命力，就必须最大限度地调动企业青年自愿参加的积极性。为此，我积极动员党（团）员、积极分子带头，企业青年广泛参加，人人争当志愿者，每年拿...
