2024年全员聘用合同书范本

下载后可任意编辑 甲方(聘用单位)名称_________ 类型_________ 地址_________ 主管部门_________ 乙方(受聘人)姓名_________ 性别_________ 出生年月_________ 文化程度_________ 参加工作时间_________ 职称和职务_________ 原身份_________ 住址_________ 身份证号码_________ 甲乙双方经协商，自愿签订本聘用合同并共同严格遵照执行。 ┌─┬──────────────────────────────────┐ ││ 合甲乙双方经过协商，同意建立聘用关系。甲方根据工作需要，制定│岗位聘任 ││同 方案，乙方根据岗位聘任程序竞争上岗，并完成该岗位工作任务和责 │任。 ││ │条 ││ │件 ├─┼──────────────────────────────────┤ ││ 合本合同自_ 年 _月_日起生效，聘期自_年_月_日起，至_年_月_ │日 ││ │同 止。 ││ │期 ││ │限下载后可任意编辑 ├─┼──────────────────────────────────┤ ││ 福1、根据市政府办公厅合政办[__]_ │号文件的有关规定执行。 ││ │利 ││ 待2 │、享受本公司规定的福利待遇。 ││ │遇 ├─┼──────────────────────────────────┤ ││ 工甲方有权根据国家有关法规政策制定本单位的各项规章制度，乙方 │违反纪 ││ │作 律，甲方可按有关规定给予必要的处理。 ││ │纪 ││ │律 ├─┼──────────────────────────────────┤ │ │(一) │乙方有下列情况之一的，甲方可以终止合同 │ │ 1、在试用期内，发现不符合聘用条件的; │ │ │ 2、在合同期内不履行合同的; │ │ │ 3、违反学院和公司相关规章制度，情节严重、影响恶劣的; │ │ │ 4、根据《__市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的; │ │ │ 5、被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的; │ ││ 合6、甲方经有关部门批准撤销或合同订立时所依据客观情况发生重大 │变化， ││同 致使原合同无法履行，经合同双方当事人协商不能对合同变更达成协议的; │ ││ 的7、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，又不愿从 │事甲方 ││变 为其安排适当工作的; │ ││ 更8、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不...