下载后可任意编辑2024 年小学青年老师成长制度40 岁以下包括 40 岁在内老师，视为青年老师。青年老师要积极进取，勇于挑重担，敢于挑战能手，善于展示自己，尽快成长为能手、名师。一、具体要求：1、要虚心向能手学习请教，每学期至少执教一次校级以上公开课。2、每学期至少备 20 个精细教案，必须潜心讨论教材，抓住重难点，找准突破口，教学环节安排符合当前课堂教学要求。3、每学期撰写 15 篇来自自己教学实践中的教后反思或教学札记，不得抄袭和下载。4、每学年至少投稿（或参加）县级以上论文评选一篇。5、积极仔细阅读教育刊物和专著，摘录读书笔记或写读书心得5000 字以上。二、考核措施：建立青年老师个人成长档案，每学期对青年老师进行理论学习、课堂教学水平、教学成绩等方面的考核，将考核情况记入该档案。2024 年小学音、体、美、劳、卫器材管理制度一、器材室要保持清洁、干燥、通风，要专室专用，禁止摆放公私杂物。要专人管理，责任明确。二、所有器材均要登记入册，建帐立卡，严格执行借还、损坏赔偿制度。易损耗器材要定期补充，保证教学、活动正常进行。三、各种器材的存放应符合科学、有用、美观、干净的要求。并做好防尘、防锈、防腐、防压等保养维护工作，切实保证仪器设备处于完好状态。四、学校应定期___有关人员对器材进行清查，检查帐、物、卡是否相符，发现问题，及时处理。第 1 页共 2 页下载后可任意编辑五、加强防盗、防火措施，安全设备应定期检查，发现不安全因素要实行措施及时处理，室外场地、设施应符合有关标准和安全要求，否则出现重大安全责任事故的，将依法追究当事人以及主管领导的安全责任。第 2 页共 2 页
