北财教育青芒工作室组织构架方案(2016-04-18)一、简述为确定“北财教育一一青芒工作室”的工作目标，定位工作方向，梳理工作流程，明确组织结构，细化人事建设标准，经过认真调研与分析，形成相关说明性文件。二、组织构架1、公司归属图北财教育集团北京北财教育科技青芒工作室2、青芒工作室组织构架青芒工柞校教学副校因T0助后對人事行出电教专救隽专学首专活动三、月度岗位招聘计划（实施期为 2016 年 4 月-6 月）1、市场部月度招聘计划（实施期为 2016 年 4 月-6 月）区域经理校园主任咨询师咨询助理咨询主任预计招聘51022暂由校级领导负责职责区域咨询主仟工作试用102044约面30602020预约电话100〜200200〜40050~10050~1002、教学部月度招聘计划（实施期为 2016 年 6 月）教务专员学管专员活动专员预计招聘11咨询助理兼任试用22约面1010预约电话50~10050~1003、综合部月度招聘计划（实施期为 2016 年 4 月-6 月）市场副校市懾人事彳亍£.4:△ ftV财努教学教学人事行政出纳电教专员预计招聘11暂由集团后勤兼顾试用22约面1010预约电话50〜10050〜100四、岗位职责及任职要求1、市场部（1）区域经理（5 人）试用：10 人约面：30 人约面电话：100~200 个职位描述：1、制定区域招生计划，开展日常招生工作；2、独立开发区域市场；3、生源信息的收集整理及分析，其他业务洽谈；4、建立并管理有效校园主任团队，对团队进行培训；5、根据公司战略目标，完成招生渠道的建立和招生目标的达成；6、配合咨询师团队开展生源咨询与转化工作；7、完成领导临时交待的工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、销售类、计算机类等相关专业优先；2、2 年以上市场营销、销售工作经验；3、热爱销售工作，具有积极的心态和良好的职业素养，能承受工作压力，市场拓展能力强；4、对互联网和电商行业有一定认知，有互联网和电商培训行业背景优先考虑；5、有良好表达能力，具备演讲能力；6、做事认真踏实，执行力与学习能力强。7、优越工作环境，人性化工作机制；各种带薪培训，广阔发展晋升前景；丰富员工活动及优厚福利。（2）校园主任（10 人，主要招聘工作由区域经理负责）试用：20 人约面：60 人约面电话：200~400 个职位描述：1、根据区域经理工作安排开展工作；2、协助区域经理组织校园座谈会；3、协助区域经理组织宣讲会；4、树立公司形象，协助区域经理开展校园推广工作；5、完成领导临时交待的工作任务。任职要求：1、应...
