建 设 工 程 项 目 交 底 书 一 、工 程 项 目 概况： 1、工 程 项 目 名称： 2、工 程 项 目 地点： 3、工 程 项 目 造价： 4、工 程 项 目 负责人及电话： 5、合同工 期： 二、交 底 说明 项 目 部必须按照国家的相关法律、法规及规章依法进行工 程 建设 ，不得违反国家法律法规强制性标准和规定。项 目 负责人应在日常施工 管理中，注意避免法律风险的发生。在遇到相关法律问题时，应及时与公司法规办联系沟通，书 面详细说明情况并提供充分、真实、合法、准确的材料以供分析参考，帮助降低法律风险。公司法规办依据国家现行法律、法规、规章、建 筑行业惯例以及项 目 负责人提供的资料进行法律性分析，其意见仅供参考。本交 底 书 未能提醒到的注意事项 ，项 目 部根据施工 中具体情况及时与法规办联系。 三、具体要求及内容： 一 、合同内容细分解，权责明确很重要。 一 方 面 每 一 位 项 目 管 理 人 员 要 全 面 了 解 施 工 合 同 的 主 要 内 容 ， 如工 作 量 、工 期、质量 标准、款项 支付的 条件以及相应的 经济、技术责任 等 ， 可 由 项 目 负 责 人 或 项 目 经 理 组 织 进 行 合 同 条 款 的 学 习 和 研 究 ，熟 悉 己 方 的 施 工 目 标 、 责 任 ， 以 便 更 好 地 履 行 合 同 ； 另 一 方 面 ， 应 明确 每 一 位 岗 位 项 目 管 理 人 员 的 工 作 职 责 和 权 限 范 围 ，项 目 管 理 人 员 对自 己 在 整 个 施 工 过 程 中 的 角 色 和 职 责 也 应 当 有 明 确 的 认 识 和 理 解 ，恪尽 职 守 ， 各 自 在 职 责 和 权 限 范 围 内 履 行 岗 位 职 责 。 二 、一切变更勤签证，合理合法才有效。 各 项 目 管 理 人 员 在 施 工 管 理 过 程 中 应 强 化 证 据 意 识 ，一 是 对 施 工中 涉 及 的 有 关 工 期 、 质 量 、 工 程 量 、 工 程 款 、 权 利 义 务 归 属 等 各 种 会议 纪 要 、 往 来 联 系 函 件 、 协 议 等 须 按 合 同 约 定 或 者 行 业 惯 例 按 时 向 发包 人 及 监 理 报 送 签 认 ； 二 是 所 报 送 资 料 形 式 及 内 容 须...
