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无领导小组面试案例分析及过程

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第一个: 题目如下:现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况: 1 .将军,男,6 9 岁,身经百战; 2 .外科医生,女,4 1 岁,医术高明,医德高尚; 3 .大学生,男,1 9 岁,家境贫寒,参加国际奥数获奖; 4 .大学教授,5 0 岁,正主持一个科学领域的项目研究; 5 .运动员,女,2 3 岁,奥运金牌获得者; 6 .经理人,3 5 岁,擅长管理,曾将一大型企业扭亏为盈; 7 .小学校长,5 3 岁,男,劳动模范,五一奖章获得者; 8 .中学教师,女,4 7 岁,桃李满天下,教学经验丰富。 请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。(3 分钟的阅题时间,1 分钟的自我观点陈述,15分钟的小组讨论,1 分钟的总结陈词) 排序需要标准,当游戏规则确定之后自然就可以玩。她的标准有两个: 一:对社会的贡献。二:自救能力。在这样的标准下,教授,大学生,教师等排得较前。 为了表示和她的不同,我加上了年龄以及性别的第三个衡量标准。 是我们小组大概的讨论过程: JL 一开始就提出利用其中前三分钟进行标准的重新确定,这是最重要的,而且也是必须的。在订立标准的时候,其实难度不算大,在这样的问题下,“对社会的贡献”是我们的首选,而“自救能力”也毫无意外紧跟在后面,最后考虑的是年龄以及性别等因素。 RN 提出可以将里面的人进行分类。这也是接下来应该做的步骤。我们的讨论结果是:教授和大学生属于“科技类”,经理人归入“经济类”,医生当属“医学类”,而“教育类”的则有校长,老师。最后,将军和运动员并入“无人认领领域”,当作例外进行考虑。 在对社会的贡献的大前提下,再将分类进行排序: 科技,经济,教育,医学,例外。(原因阐述:科学技术是第一生产力;经济是上层建筑的基础,发展才是硬道理;建国军民,教育为先,国家要发展,还靠新一代;医学,例外,屈后) 科技,教授和大学生。教授先救,原因:1.他老(讨论中忘记提及年龄);2.他正主持一个项目研究(也许是解决全球变暖的严峻问题),对人类有较大贡献。而大学生虽有潜力,但他正值壮年,自救能力应该较强。 经济,经理人,无人相争,毫无地意外当选。 教育,先救女教师再救男校长。原因:优秀的教师对教育的良性促进作用更来得直接些,况且是女教师,应当先救。 医学,就救医生。 将军,运动员。因为拿过奥运金牌的年轻运动员...

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