－1－ 序 言 为了强化管理，提高景区经营效益，圆满完成县委、县政府下达的各项目标任务，使***景区尽快成为我县精品景区，同时也使景区管理步入制度化、规范化、科学化发展轨道。经支部研究，场长办公会议通过，特印制下发本职工手册，以指导规范景区各部门、各员工的日常行为。 员工管理面大，内涵丰富，尤其随着发展的需要，有些规章制度、考核细则仍需不断修订和充实，不尽完善之处，诚望同志们多提宝贵意见。 *****旅游区办公室 * * * * 年 * 月 －2－ ***景区简介 ***景区是***林场下属企业。***林场始建于1956 年，1982 年被***人民政府划建为省级自然保护区，1997 年12 月随***国家级自然保护区的建立一并晋升为国家级自然保护区。经营面积4 万亩，拥有各种资产9600 万元。有职工62 人。***是省级风景名胜区和省级重点文物保护单位。 ***生态旅游区规划面积10 万亩，有道教文化区、生态观光区、野营探险区、森林游览区、休闲度假区和生活服务管理区六大功能区组成。景区开发起始于1996 年，初建伊始，由于资金匮乏，景区建设极为缓慢。2000 年8 月，县委八届三次全会明确提出“把道教圣地***作为王牌在全国叫响”的发展目标。2001 年9 月***生态旅游区基础设施建设工程被国家计委确定为国家旅游资源开发与自然生态环境保护专项投资项目，先后投入国债资金2000 万元予以建设。目前，景区建设累计投资5500 万元，新修旅游公路14 公里 ,游览步道31 公里 ,安 全防 护栏 杆 5000 米 ,开辟 景点100 余 处 ,初步 形 成道教文化区和生态观光区一日 游环线 。有家庭 宾 馆13 家500 余 张 床 位，拥有二 星 级酒 店 一座 ，可 容 纳 120 人住 宿 ，250 人同 时 就 餐 。 景区内 设行 政办 公室 、财 务部 、生产技 术 部 、森林公安 派 出所 、宣 传 营销 部 、综 治 部 和接 待 一部 、二 部 等 共 八个 部 门 。是市 级文明景区和洛 阳 市 优 秀 旅游景区。 －3－ 员工行为准则 一、热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义。 二、热爱集体、爱护公物，维护集体利益和荣誉。 三、服从领导，服从分配，热爱工作，敬业奉献。 四、关心政治，关心时事，钻研业务，提高素质。 五、忠于职守，尽职尽责，讲求质量，追求效益。 六、团结同志，顾全大局，相互帮助，紧密合作。 七、坚持原则，秉公办事，遵纪守法，令行禁止。 八、...
