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面 试 评 估 表（一） 应聘职位 薪资要求 可到岗时间 应聘者姓名 出生年月 性别 籍贯 联系方式 招聘渠道 □网络 □员工推荐 □中介或猎头 □人才市场 □其他 评估项目 评估得分（可选字母或数字评估） 1、数字评估：极优>95,优秀95-90，良好90-80，一般80-70，较差70-60，极差<60 2、字母评估A（好5） B（较好4） C（一般3） D（较差2） E（差1） 项 目 明 细 初 试 复 试 1 复 试 2 个人修养 1．道德人品—8 2．是否守时—4 3．健康程度—5 4．礼貌礼节—5 5．仪容仪表—5 求职意愿 6．个人职业目标是否明确—4 7．对公司及应聘职位是否了解—3 8．求职态度是否积极、诚恳—3 综合素质 9．执行力—6 10．责任感—6 11．快速反应能力—5 12．团队意识—5 13．计划性/条理性—4 14．表达、沟通能力—7 性格特征 15．外向、激情—5 16．自信心—5 17．积极的心态—5 专业知识与技能 18．专业背景—5 19．相关工作经验—5 20．专业知识水平—5 总 评 得 分： 其他优势或不足 英语能力 综合评估意见 行政 初试 面试人： 意见： □推荐复试 □存档 □不录用 日期： 经理 复试 面试人： 意见： □录用 □推荐复试 □存档 □不录用 日期： 副总 复试 面试人： 意见： □录用 □存档 □不录用 日期： 总经理 审批意见 意见： □录用 □存档 □不录用 面 试 测 评 问 题 表 （ 二 ） 序 号 测 评 要 素 观 察 内 容 提 问 问 题 评 价 要 点 2 求 职 动 机 与职 业 规 划 1.你 选 择 本 公 司 最 重 视 什 么 2.你 认 为 这 一 职 位 涉 及 到 哪 些 方 面 的 工 作 ？ 3.你 为 什 么 想 做 这 份 工 作 ？ 4.你 为 什 么 认 为 你 能 胜 任 这 方 面 的 工 作 ？ 5.您 在 选 择 职 业 的 最 重 视 因 素 是 什 么 ？ 6.近 五 年 的 职 业 发 展 有 何 规 划 ？ 7. 如 果 有 需 要 ， 你 能 加 班 吗 ？ 1.是 否 以 企 业 发 展 为 目标 兼 顾 个 人 利 益 ； 2.回 答 完 整 、 全 面 、 适当 ； 3.说 服 力 ； 4 社 交 能 力 和人 际 关 系 1.请 您 介 绍 你 的 家 庭 。 2.你 的 朋 友 如 何 看 待 你 。 3.你 希 望 在 什 么 样 ...