1 第 一 章 劳 动 法 的 概 念 和 调 整 对 象 （ 次 重 点 ） 3 分 第 一 节 劳 动 法 的 概 念 1.狭 义 上 的 劳 动 法 （ 识 记 ） 即 法 典 式 的 劳 动 法 ， 是 指 全 国人 大 常 委 会 1994 年 7 月 5 日 通 过 1995 年 1 月 1 日 实 施 的《 劳 动 法 》。 2.广 义 上 的 劳 动 法 （ 识 记 ） 是 指 调 整 劳 动 关 系 以 及 与 劳 动关 系 有 密 切 联 系 的 其 他 关 系 的 法 律 规 范 的 总 和 。 3.劳 动 法 中 劳 动 的 特 征 （ 领 会 ） 劳 动 法 上 的 劳 动 是 人 们 在 争 取 与 实 现 劳 动 权 过 程 中 、有 偿性 的 、 双 方 具 有 管 理 与 被 管 理 关 系 的 劳 动 。 区 别 于 无 偿 性义 务 劳 动 4.劳 动 法 的 渊 源 （ 领 会 ）（ 08 年 7 月 论 ） 宪 法 ;法 律 （ 劳 动 法 、 工 会 法 、 矿 山 安 全 法 ） ;行 政 法 规 （ 国务 院 制 定 。 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 保 险 条 例 、 女 职 工 劳 动 保护 规 定 、 禁 止 使 用 童 工 规 定 、 失 业 保 险 条 例 ） ;部 门 规 章（ 劳 动 和 社 会 保 障 部 。 私 营 企 业 劳 动 管 理 暂 行 规 定 、 企 业经济性 裁减人 员规 定 ） ;其 他 法 律 规 范 中 有 关 劳 动 问题的规 定 （ 如经济法 中 。 如乡村集体所有 制 企 业 条 例 ） ;地方性 法 规 和 经济特 区 法 规 ;地方 规 章 ;国 际法 律 文件;国 际惯例 ;法 律 解释 5.为什么说《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 》 是 狭 义 的 劳 动 法 ？ 1.该法 是 由最高立法 机关 颁布的 法 律 ；2.统一 适用 于 全 国（ 香港、 澳门 特 别 行 政 区 及 台湾地区 除外）；3.内容包括涉及 劳 动 关 系 以 及 与 劳 动 关 系 有 密 切 联 系 的 各个方 面， 是一 部 全 面而系 统的 法 律 。 6.劳 动 法 调 整 对 象 （ 识 记 ） 是 劳 动 关 系 及 与 劳 动 关 系 有密 切 联 系 的 其 他 社 会 关 系 。 在 这两类社 ...
