环 境 、 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 内 审 检 查 表 受 审 核 部 门 : 设 计 部 、 业 务 部 审 核 员 : 审 核 组 长 : 审 核 准 则 : ISO9001-2015、 ISO14001-2015、 ISO45001-2018, 管 理 体 系 文 件 、 适 用 法 律 法 规 审 核 日 期 : 2019
5 管 理 体 系 要 求 检 查 内 容 检 查 方 法 检 查 结 果 记 录 9001 条 款 14001 条 款 ISO45001 条 款 文 件 查 阅 现 场 检 查 交 谈 5
3 组 织 的 岗位 、职 责 和 权 限 5
3 组 织 的 岗位 、 职 责 和 权 限 5
3 组 织 的 岗位 、 职 责 、 贲任 和 权 限 Q: 公 司 内 各 职 位 职 责 是 否 明 确
权 限 分 派 、 沟 通 和理 解 是 否 适 宜
各 职 责 间 关 系 是 否 明 确
E/S:查 看 部 门 职 责 与 权 限 ,各 部 门 职 责 是 否 有 重 叠 或真 空
权 限 是 否 明 确
理 解 是 否 清 晰
是 否 分 派 职 责 和 权 限 , 以 包 括 确 保 体 系 符 合 标 准 要求
确 保 各 过 程 获 得 预 期 效 果
向 最 高 管 理 者 报 告QEOH 的 绩 效 和 改 进 机 会
在 组 织 推 动 以 顾 客 为 关 注焦 点
在 策 划 和 实 施管 理 体 系 变更时保 持完整性
是 否 任 命最 高 管 理 者 中的 成员 承担特定的 职 业 健 康安 全 职 责 , 按标 准 建立、 实 施和 保 持职 业 健 康 安 全 管理 体 系 ,向 最 高 管 理 者 报 告 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 业绩 和 任