下载后可任意编辑企业作风纪律整顿心得体会企业作风纪律整顿心得体会纪律作风整顿心得体会 通过学习作风纪律整顿教育和深化思考，我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。以下个人作风纪律整顿教育的心得体会，在今后的日子里，我决心不断学习新的教育理论，积极进取，锐意创新。xxxx 分享的纪律作风整顿心得体会。供大家参考纪律作风整顿心得体会篇一 通过学习教育和深化思考，我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对比工作实际，作如下剖析： 一存在的主要问题 1 在作风纪律教育整顿活动初期，片面地自我安慰，认为自己没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对作风纪律教育整顿的责任感危机感认识片面，反映出我对作风纪律教育整顿认识存有偏差，态度不够端正。 2 业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实做深做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐复杂的事情，有时会实行躲避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神 3 在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如以前非执行任务时冲红灯闯禁行，这些都是特权意识错位的具体表现。 4 自身存在最严重的问题就是急躁的心理，在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现重大失误。 二存在问题的主要原因 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素1下载后可任意编辑所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行仔细反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面： 1 政治学习不够，理论功底浅薄，平常只满足于读书看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，特别是对三个代表的重要思想没有深刻地领悟，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化教条化，因而不能准确把握形势。 2 业务水平不...
