下载后可任意编辑企业安全生产管理分级标准 区工业企业安全生产管理分级标准评估要素标准分评估标准内容检查与评分办法依据标准备注一、安全基础管理（280分）1.1 建立健全安全生产管理机构和责任体系 90 分 1．企业主要负责人根据国家规定经安全生产知识培训，考核合格。 ※1.（20 分）查资料： 企业主要负责人未经培训并考核合格为否决项，扣 20 分后再作否决项处理。持企业负责人培训合格证者非实际负责人的，视为无效。 安监总办〔2024〕139 号 2.12．从业人员超过 300 人应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。从业人员未达到 300 人的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托工程技术人员提供安全生产管理服务。 第 1 页 共 46 页下载后可任意编辑 设立专门安全生产管理机构的，该机构的负责人应经企业主要负责人授权或任命，具有安全生产综合管理职权； 未成立专门机构的，企业专（兼）职安全管理人员应经企业主要负责人授权或任命，具有安全生产综合管理职权。 2.（20 分）查资料： （1）未按要求设置安全生产管理机构，且未配备至少 1 名安全管理人员，亦未委托工程技术人员提供管理服务的，扣 20分。 （2）有专（兼）职安全管理人员，但人数达不到《广东省注册安全主任管理规定》（广东省人民政府第 85 号令）要求的（不管是否设立安全管理机构），每少一名扣 5 分，最高扣 15分。 （3）设立了安全生产管理机构，但该机构负责人未经授权或任命的，扣 10 分； 第 2 页 共 46 页下载后可任意编辑 未设立安全管理机构，而专（兼）职安全管理人员未经企业主要负责人授权或任命的，扣 10 分。 安全管理人员未依法经专门培训考核合格的视为无效。 《中华人民共和国安全生产法》第 19 条； 《广东省注册安全主任管理规定》第 16 条； 3.根据本单位的实际管理构架，建立安全生产责任制度，明确各部门、各级管理人员的安全生产职责，并形成统一完备的安全生产管理责任体系。 3．（30 分）查资料： （1）无安全管理责任制，扣 30 分。 （2）安全管理职责与企业实际的管理构架和部门（岗位）设置不一致（含名称不一致，比实际多或少部门或岗位），扣10～15 分。 （3）本《分级评定标准》所列安全管理事宜，都必须在责第 3 页 共 46 页下载后可任意编辑任制里体现，并明确责任部门或责任人。发现一小项未明确责任的扣 3 分，最高扣 15 分。...
