下载后可任意编辑企业安全目标管理与考核制度 全目标: 1
无重伤、无死亡事故 2
无轻伤事故 3
岗位粉尘合格率≥90% 4
岗位噪音合格率≥85% 5
废水、废气达标排放 绩效考核制度: 一、个体劳动防护 1、 工作服、劳保鞋穿戴不齐全或未执行“三紧”要求
(扣 4 分) 2、 平安帽佩戴不合规定(破损变形、不系带子、坐平安帽、发辫外露或披发)
(扣 4 分) 3、 特别作业不按规定佩戴防护用品
(扣 4 分) 二、违反劳动纪律 1、 酒后上班
(扣 8 分) 2、 班中饮酒
(扣 10 分) 3、 在禁火区吸烟
(扣 8 分) 4、 在一般岗位吸烟或流淌吸烟
(扣 4 分) 5、 擅自不参加平安活动
(扣 4 分) 6、 不听从车间平安工作的布置和指挥
(扣 8 分) 7、 上班不携带《平安计分手册》,特别工种不携带特种作业证
(扣 4 分) 下载后可任意编辑 8、 违章时,否决出示《平安计分手册》
(扣 8 分) 9、 辱骂平安检查人员(含各级管理人员)
(扣 8 分) 10、 报复、殴打平安检查人员(含各级管理人员)
(扣 10 分) 11、 一人或多人违章,对在场管理人员扣 10 分,对相关违章人员按相应标准 >标准扣分
三、违章行为 1、 上岗作业前、检修前未进行平安确认
(扣 4 分) 2、 电气设备接线绝缘不良、无接地、无漏电庇护
(扣 8 分) 3、 现场内的危险场所无警示标志
(扣 4 分) 4、 现场作业区内孔、洞、沟无挡板、盖板
(扣 4 分) 5、 检修现场未按规定配备足够的消防器材
(扣 48 分) 6、 电气设备检修未挂“有人作业,禁止合闸”警示牌
(扣 4 分) 7、 调节、检查、清理设备时不断电停机的
(扣 8 分) 8、 单人检修,无人监护
(扣 8 分) 9、 高空作业未系平安带
(扣 8 分) 10、 高空作业上下爬梯时,