下载后可任意编辑企业成功在于执行力提升演讲稿企业成功在于执行力的提升演讲稿 中国大部分企业之所以不能做大做强，除企业战略因素外，执行力的缺失是一个很重要的原因。往往是企业越大，行动越迟缓，不同业务单元、环节执行力越差，如何有效提升执行力，成为企业持续、健康进展的关键。 企业的成功归根结底在于执行力，执行力的落脚点就是全体员工，因为人是企业最活跃的因素和最宝贵的资源，假如全体员工都能按质按量地完成工作任务，企业则充满活力。而员工执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。 在我公司轰轰烈烈而又扎扎实实推动管理提升的过程中，全体员工的执行力的提高尤为重要，它关乎事业的兴衰成败，它关系到企业的生死存亡。要切实提升个人执行力，既要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素养，而更重要的是要端正工作态度。 目前，公司全体员工工作态度怎样？正如吴总会上坦言：整体是好，根本是佳，但素养不高，能力不足； 安于现状，不思进取； 管理不严，不敢担当； 不负责任，失职渎职； 办事拖沓，效率低下； 玩风过甚，纪律松弛； 上有政策，下有对策； 脱离群众，贪图享受； 损公肥私，以权谋私； 拉帮结派，任人为亲。种种现象，败坏风气，损坏形象，任期进展，失去民心，殃及企业生存与进展。 如何激发员工锐意进取，奋发有为的工作热情，树立积极正确的工作态度 ，切实提升员工执行力呢？ 一要着重于增强责任意识。责任重于泰山！责任心和进取心是做好一切工1下载后可任意编辑作的首要条件。责任心越强，执行力度就越大； 进取心越强，执行效果就越好。 二要着重于树立实干作风。脚踏实地！天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂移，结果终究是一事无成。 三要着重于提高办事效率。只争朝夕！“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎”。 四要着重于改进工作方法。开拓创新！只有改革，才有活力； 只有创新，才有进展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今日，创新和应变能力已成为推动企业进展的核心要素。 因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认仔细真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞...
