下载后可任意编辑企业招聘计划书范文策划人姓名： 二零 XX 年 XX 月 XX 日下载后可任意编辑 制作企业聘请方案书的基本要求是： (1)企业聘请方案书对拟聘的岗位和条件要做出充分说明，便于应聘人员选择是否竞聘。特别是聘用条件，应当尽量详细具体，比如，有的岗位可能适合于女性，有的可能适合于男性，应当在条件中列明，具有可操作性。 (2)企业聘请方案书时间支配既要考虑到有利于企业的运作，也要考虑到有利于应聘人员应聘。 (3)企业聘请方案书聘请组织，通常要选择与聘请录用的岗位相关的部门参加聘请考核工作。哪个部门需要人，则应由哪个部门作为主要负责人，审核应聘人员的相关资料和笔试、面试。 企业聘请方案书范文： 一、企业简介(略) 二、聘请岗位及条件 1、IT 工程师：20 名 计算机及相关专业大中专以上学历;要求生疏和把握各种计算机软硬件基础;有较强的沟通和领悟力气，能够独立的完成工作;勤奋好学，工作乐观努力;有责任感和团队精神，能承受工作压力。 2、美工设计人员：3 名 男女不限户籍不限，居住地在公司四周者优先考虑;大专及以上学历,需有一年以上相关工作阅历者优先;擅长沟通，工作主动;形象良好，为人亲和;恳切守信，性格务实。 3、会计：2 名 会计、财务管理类相关专业大专以上学历，持证上岗;受过财会专业资格认证、财务管理技能等方面的培训;1 年以上财会类工作阅历;能娴熟使用财务软件及其他办公软件;生疏企业会计工作流程及国家财政法规;有较强的工作独立性，主动性，开拓意识强，有良好的团队合作精神;本地户口。 4、销售人员：6 名下载后可任意编辑 大专以上学历。三年以上工作阅历，有带销售团队的阅历，具备管理力气，计算机、市场营销、经济学、管理学等相关专业;具备良好的职业形象、职业素养及心态，言谈举止得体大方;有相关行业学问，生疏培训流程;具备良好的沟通力气; 能独立开展工作并承受较大工作压力;乐观、自信、敬业，具有开拓精神;有团队精神和人员管理阅历，有亲和力，具有确定的文笔写作力气，具有较强的随机应变处理突发大事的经受和力气。有培训工作阅历者优先，男女不限。 三、聘请组成员 组长：______(公司人力资源部部长) 副组长：______(公司综合部部长) 成员：______(销售部副部长) _____(生产部副部长) _____(行政管理科科长) 四、聘请信息发布渠道 1______日报; 2______晚报; 3 本公司网站，网址：____________ 4xxx 人才网 五、聘请工作方案准...
