下载后可任意编辑企业用工合同范本 3 篇新整理版甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑企业用工合同范本 3 篇新收拾版 为有效应对企业劳动用工环境的变化,防范劳动用工合同过程中的风险问题，以下是律图网我为大家细心预备的：3 篇企业用工合同范本。欢迎阅读和参考! 企业用工合同范本一 编号：_________ 甲方(单位)名称：_________ 全部制性质：_________ 地址：_________ 法人代表：_________ 乙方(工人)姓名：_________ 性别：_________ 年龄：_________ 民族：_________ 文化程度：_________ 籍贯：_________省_________市 现住址：_________ 属于：_________(农业人口/非农业人口) 居民身份证号码：_________ 务工许可证号码：_________ 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限 自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。 二、生产(工作)任务 甲方根据生产(工作)需要，布置乙方在_________岗位，担当_____下载后可任意编辑____临时生产(工作)任务。乙方若同意，须听从。在合同期内甲方因调节生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动酬劳 (一)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方约定，按规定发给加班加点费。 (二)劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际状况，根据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。详细方法在本合同双方商定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元。 (三)在合同期间，如发生停工待料状况，甲方天天发给乙方基本生活费_________元。 四、劳动庇护、保险福利待遇 (一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制...
