企业精神文明建设条例

下载后可任意编辑企业精神文明建设条例第一章 精神文明建设的重要地位第一条 为加强企业的社会主义精神文明建设，根据中共中央《关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》、《关于社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和《公民道德建设实施纲要》的有关精神，结合企业实际制订本条例。第二条 加强社会主义精神文明建设，是我国社会主义现代化建设事业一项重大的战略任务。它为改革开放和物质文明提供精神动力和智力支持，提供把握正确进展方向的思想保证，是关系到社会主义兴衰成败的大事。第三条 搞好企业精神文明建设，为企业进展提供强有力的精神动力和智力支持，是关系到提高员工队伍素养、促进企业文明协调进展的一件大事。第四条 要充分认识社会主义精神文明建设的战略地位、重大现实意义和长远意义，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实抓好企业的精神文明建设。第二章 企业精神文明建设的主要任务第五条 企业精神文明建设的主要任务，是适应集团战略进展是需要，培育有理想、有道德、有文化、有纪律和讲诚信、讲责任、讲奉献的员工队伍，提高整个员工队伍的思想道德素养和业务素养。第六条 加强对广阔员工进行毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育。进行爱国主义、社会主义、集体主义的教育，使广阔员工树立正确的世界观、人生观和价值观。第七条 加强公民道德建设。抓好社会主义思想道德教育，提高广阔员工的思想道德素养。第八条 通过群众性的实践活动，培育企业文化，弘扬万达精神，为企业进展提供强有力的精神动力。第三章 精神文明建设的组织领导第九条 企业精神文明建设要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实加强对精神文明建设的领导。第十条 集团成立精神文明建设委员会，负责精神文明建设的领导工作。由集团党委书记任委员会主任，集团有关职能部门和工会、共青团负责人任委员。第十一条 集团精神文明建设委员会设办公室，负责有关企业精神文明建设的日下载后可任意编辑常工作，办公室设在党委办公室内。第十二条 各项目公司要成立由党支部书记为组长的企业精神文明建设领导小组，负责本公司的精神文明建设工作。第十三条 工会、共青团等群团组织，要把抓好企业精神文明作为一项重要工作来抓，在党组织领导下，根据各自的特点，抓好员工、青年的思想道德教育，积极开展精神文明建设的实践活动，在企业精神文明建设中发挥骨干作用。第四...