下载后可任意编辑企管办工资审核员安全生产责任制在主任的领导下,负责全矿工资（工分）审计等业务范围内的工作,及时上报审计报表,积极完成主任交办的各种任务。 一、岗位职责 第 1 条 在企管办主任的领导下,仔细完成各项工作。 第 2 条 仔细审核工资表中职工的奖罚、补贴等其它奖励及扣罚情况,并做好每月的审计报表。 第 3 条 配合公司财监部定期对仓库进行盘库,做到公正、公平、公开,不徇私情。 第 4 条 每月根据办公室提供的派车单对各汽车里程进行审核、汇总后上报财监部。 第 5 条 积极收集整理好各单位的工资结算材料,按时上报人力资源处结算工资。 第 6 条 配 合 有 关 科 室 做 好 “ 八 项 制 度 ” 、“5S”、“劳动纪律”等检查工作。 第 7 条 加大对业务知识的学习,积极向领导提合理化建议。 第 8 条 做好区域（室）内卫生工作。 第 9 条 仔细完成领导交办的临时性任务。 第 10 条 严格履行公司《本质型矿井管理条例》的其它有安全生产职责。 二、责任追究 第 11 条 出现下列情况之一的,追究企管办工资审核员的有关责任： 1、不仔细学习各种相关法律法规及公司相关制度; 2、不能仔细做好所分管范围内的工作; 3、不按时参加各种相关业务培训; 4、不能按时圆满完成领导安排的临时性任务。 第 12 条 对于上述负有直接责任、主要责任的,应根据情节严重程度,根据规定及公司《本质安全型矿井管理条例》给予行政处分、经济处罚、直至追究刑事责任。
