下载后可任意编辑保健师劳动合同甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑保健师劳动合同 甲方： 乙方： 法定代表人： 身份证号： 地址： 住址： 邮编： 邮编： 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、规矩的规定甲乙双方遵循合法、公正、平等自愿协商全都，诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。 第一条 本合同期限经双方协商全都，合同期限实行固定期限的形式： 自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 其次条 乙方的工作区域或工作地点为早 XX。 第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 保健师 岗位工作，并按甲方规定完成工作任务，达到规定的质量标准;甲方可依照经营需要，对乙方的工作职务、地点、岗位、班次进行调节。 第四条 乙方实行计件计薪制，但不得低于乙方工作所在地的最低工资标准，甲方每月以人民币支付乙方上月工资。 第五条 劳动纪律 1、乙方必需遵守的劳动纪律以法律规定及甲方藏匿公布现行的规则制度为准。 2、乙方应遵守甲方各项规则制度，自觉听从甲方管理;爱惜甲方财产，遵守职业道德;乐观参加甲方组织的培训，提供职业技能。 3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规则制度给予相应处分。 第六条 甲乙双方按国家和重庆市的相关规定参加社会保险; 第七条 甲方根据工作岗位的需要，根据国家有关法律、规矩，建立平安生产制度，配备须要的平安防护设施;乙方应该严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第八条 劳动合同的解除、终止和续订下载后可任意编辑 一、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同： 1、未根据劳动合同商定提供劳动庇护或者劳动条件; 2、未足额支付劳动酬劳的; 3、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动或危及乙方人身平安的。 二、乙方有下列情形之一的，可视为严峻违反甲方的规则制度，甲方可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。 1、乙方向甲方提供材料(包括但不限于入职申请、学历证实、简历、身份证、体检证实、工作经受、工作阅历、培训经受等)不符合真切状况的。 2、严峻违反甲方的规则制度或在工作中违反操作要求造成顾客人身损害的; 3、严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的及违反《工作手册》中有关规定。 4、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行布置的工作的; 5、乙...
