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健康教育岗位职责制度VIP专享

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下载后可任意编辑健康教育岗位职责制度 彩虹医院 渭阳西路社区卫生服务中心健康促进---健康细胞 健康教育工作制度及岗位责任 一、社区卫生服务中心岗位人员健康教育工作责任: 1、门诊导医解答病人就诊疑问,做好病人就诊指导工作,向病人或其家属发放相关健康教育宣传资料; 门诊护士引导病人根据就医程序正确就诊,解答病人的各种疑问,向病人或其家属发放相关健康教育宣传资料; 门诊医生对病人进行口头健康教育,为病人开出相应的健康教育处方。 2、病区医生在查房时,针对不同的病人开展多种形式的健康教育; 住院责任护士在主管医生的指导下针对不同病人做好相应的入院、住院、出院健康教育,并实施行为干预。 3、医技人员向病人做好检验检查中应注意的事项等健康教育工作; 药剂人员:向病人或家属做好服药注意事项等健康教育工作; 挂号收费工作人员:告知病人就诊地点,准确地让病人到相应科室就诊。 4、其他岗位医务人员根据自身岗位特点,及时有效地开展相关健康教育工作。 二、社区卫生服务中心职工健康教育培训考核制度: 定期对中心医务人员进行健康教育知识培训,每年至少 2 次,系 1 统学习健康教育及相关学科的基本理论和方法,以提高自身健康教育专业水平。不定期在培训时对被培训对象进行健康教育理论与技能掌握情况的测试。 三、健康教育宣传资料管理制度:各科室提供健康教育资料,健康教育室负责健康教育资料编印、制作工作。首次就诊的患者,医师必须向其发放健康教育处方,在候诊区、输液区、住院病区、健康教育室等处放置健康教育资料1下载后可任意编辑供病人及其家属取阅。 四、健康教育工作信息管理制度:按健康教育与健康促进法律规范化管理要求,严格按档案分类标准收集整理归档; 按要求收集汇总健康教育工作信息; 五、控制吸烟工作制度:根据 2024 年控烟工作计划,结合社区实际制定控烟制度,深化社区控烟工作。 六、工作评价:利用问卷调查、日常健康教育信息资料的汇总分析等方法对各社区健康教育工作效果、小区居民健康教育效果等进行评价,对各社区健康教育工作进行综合性评价。 七、考核和奖惩:健康教育工作领导小组根据《健康教育工作标准》对各社区进行一次考核。将考核结果作为中心年终考核先进的一项重要指标。对工作表现出色的社区、个人进行表彰和奖励。对工作开展不到位,成效不明显的社区和个人进行通报批判。 2 健康教育工作岗位职责 1、负责本院健康教育工作的计...

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